公務員考試作為近些年最熱門的一項考試，其競争之大令不少考生頭疼。如何在上百人的競争中脫穎而出，則離不開長期的積累和科學的備考。筆者曾多次公務員考試上岸，其中山東省考行測80分，結合多年體會聊一聊。

一、公務員考試簡介

公務員考試，是由國家或省一級公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。分為行政能力測驗和申論兩科，部分特殊職位、比如公安，需要加試一門專業能力。以山東公務員考試為例，2019年行測試題120道（其中言語理解30道、常識判斷15道、數量關系15道、判斷推理40道、資料分析20道），共120分鐘。申論分為A、B卷，4道大題，網上都可以搜到原題及解析。

二、複習思路

我個人屬于行測分特别高，而申論相對一般的，所以後文可能會比較側重于行測方面的介紹。

（一）如果你是在校生，那大三、大四時學校裡有組織的輔導機構的講座或者學長學姐考公的經驗交流會，可以去聽聽，先知道公務員考試是個什麼概念，有個大體的印象。

（二）去書店準備複習教材。（某公、某圖等大機構都可）分這麼幾步，第一步先看行測分類的模塊；第二步順全套的教材；第三步做曆年真題；第四步，如果需要的話可以做些高質量的模拟題。當然如果家庭情況滿足的話，報個輔導班也是個不錯的建議，可以最大程度得節省時間、提高效率，但是輔導班不是必須的，重點在于自身的積累和學習。申論的話有申論教材和真題，平時多看看半月談。公務員考試的申論考的不是太深，機關公文倒是不需要多看。

（三）參加下模拟考試。現在各大機構都有組織的線上模拟，可以參加幾個大機構的試試，以一種臨考的狀态來檢驗自己。

其實公務員考試并不是一個需求時間戰線太長的拉鋸戰，通過平時積累和專項複習，逐漸鍛煉出一種公務員思維，有一種行政職業能力，不僅融入到試題中，也融入到工作生活中，有邏輯思維、看待問題全面、處事果斷利索等等。

三、職位選擇

公務員考試競争壓力算是比較大的，尤其像山東、河南這樣的人口大省和考公大省來說，關于職位的選擇，有的人想選競争壓力小、好上岸的，有的人想選相對級别高的、前途好的，有的人想選相對工作環境舒服一些的。下面聊一聊。

（一）什麼樣的職位競争壓力相對小。其實分兩種：一種是條件艱苦偏遠的，比如說崗位備注裡寫了需要經常值夜班啊、出發啊，或者工作地點偏遠啊等等，實際工作中值夜班啊出發啊這種倒是不怎麼用考慮，因為你進了單位後在單位内部崗位是可以調整的，但是如果工作地點偏遠艱苦這種情況你可就得考慮清楚了，公務員所謂的優勢是穩定，但是另一方面劣勢就是太穩定了，你想調到一個好單位太難了（當然有天線的除外）。另一種是條件卡的嚴的，比如說要高學曆啊、卡學曆啊、卡工作經驗啊、要各種證書啊等等，這種一般滿足條件的比較少。

（二）什麼樣的職位進步空間大。從單位層級來說，當然是級别越高越好，省、市要比縣區、鄉鎮提拔快，工作環境優越；同一層級的來說，兩辦組紀宣這樣的單位離領導近，進步空間大，但同時工作非常繁忙。

（三）什麼樣的職位相對舒服。有句話怎麼說來着：錢多事少離家近。但是這種情況在現實生活中是很少的，首先工資現在各個單位都差不多，除了部分單位有津貼外，以後你工資的提升就得靠提升級别了；事少現在更難了，機構改革後各單位普遍缺人，尤其是缺能幹活的年輕人；離家近相對可以滿足，就看每年各個地區招的那幾個編制有沒有你能報考的了。

總之，職位的選擇要考慮一個平衡性，很難各方面都占着。

四、考試建議

（一）行測做題一定要快，要果斷、勿多想，更不要在某一道題上耽誤太多時間。速度的養成需要你在平時多訓練。

（二）申論答題要有邏輯、有角度。條理清晰，少說重複的廢話。一般申論都要結合好材料，理論聯系材料、聯系實際。

（三）可以多經經場，不要在一棵樹上吊死。國考、省考、選調生、事業編都要試試，另外可以參加下幾個臨近先進地區的考試、練練手，建設省考、山東省考、浙江省考這都屬于試題水平比較高的。

筆試就聊到這吧，後面再專題聊聊面試、體檢、政審的問題。我是閑聊體制内那些事，喜歡的朋友可以關注我。