在很多人的眼中，教師這個行業一直都是很不錯的，發展前景好不說，收入也都令人欣慰，重點是還有一定的社會地位，不管是科任考試還是班主任，都深得大學生們的喜歡。

而在收入方面，多數人都認為老師的收入很高，尤其是大學老師，享受事業單位的福利和待遇，那麼大學老師的收入到底是多還是少？

似乎不管是哪個階段的老師，都會被人高看一眼，即便是小學老師，家長也都覺得很不錯，而能夠進入大學當老師，更是受人尊重的，很多人也都覺得他們的工資一定很高，但現實往往并非是這樣。

四川某985高校的副教授曬出工資條，最後到手隻有7927元，其中包括2500元崗位工資，1480元崗位津貼工資，2941元績效獎金，但依舊要扣五險一金，最後實際工資也就4710元。

作為一所大學的副教授，這個工資着實不多，對于一些小學中學老師而言，也就多了1-2千塊錢而已，與很多雙職工家庭，或者在大廠大企業上班的工作人員來說，也并沒有什麼可比性。

不少網友看到這以後，都很難相信一個大學副教授的工資就隻有這麼點，這比一些在企業打工的上班族工資還要低，因此也讓很多大學生有些失望，本以為可以留校任教多賺一點，原來就隻有這些。

不過大家要清楚一點，這些工資并不是老師全部的工資，這是其中的基本工資而已，而作為高校的副教授，不可能隻有這些，還會有一些附加的收入或者額外收入。

畢竟大學教授不光要上課，也需要做一些學術上的研讨，工作壓力大，工資自然也不會太少，其實這也都是憑自己的本事吃飯，如果光靠基本工資的話，并不能養家糊口，也無法自給自足。

從老師的工資中我們能夠看出，即便是大學老師，之間的收入也是有差異的，那麼造成這種差異的原因是什麼呢？

地區經濟：不同地區的老師，收入都是不一樣的，像北上廣深這樣經濟發達地區的老師，年收入都會超過30萬，有些資深的教師也能達到40萬以上，但如果在二線城市或者中西部或者偏北的地區，經濟相對較差，老師的月薪大多都在7-8千，年收入在15萬左右。

教師的能力：不少老師都在說，光憑學校的基本工資，是很難在發達城市生存的，所以都會做一些副業，比如去其他的學校代課，每年也都會得到5-8萬的年薪，或者在企業兼職，幫助其攻克技術上的難關，都會有不少的收入。

科研成果：最後就是老師晉升職稱，普通中級教師職稱年收入大概在15萬左右，大學老師晉升副教授，每年收入會變為20-25萬元左右，晉升教授以後，收入至少會在30萬元以上，那麼可能有人會問，大學老師怎麼晉升職稱？當然是與科研能力挂鈎，科研能力越強，晉升就越快。

似乎在大家的眼中，大學老師并不是那麼的好當，與小初中老師相比，又多了幾分高要求，不管是任課老師還是教授院士，都是有一定的學曆和能力要求，換句話說，沒點真本事當不了大學老師或教授。

他們有着豐富的教育經曆，自身的能力和業務能力都是十分出色的，而且還會獲得很多知名的獎項，所以基于這些種種，都非常值得大學生們學習。

在教育如此備受關注的年代，教育是國之根本，所以對于老師的要求都是不低的，不管是學生畢業留校任教當老師，還是學校聘用的老師，在他們身上，都有一些優良的品質。

勤奮刻苦好學與鑽研，也有一股堅韌不拔的毅力，對自己事業與擅長領域的熱愛，加上對科研項目的追求，這份執着與常年累月的堅持，是能力也是毅力的表現，學生們也都要向他們學習才好。

總體來說，學習沒有捷徑可走，成功也不是一蹴而就的，每一個成功人士的背後，都會付出很多，這些老師能夠在高校就職，也是能力的體現，而高校教授以及老師的收入，也是大學生們奮鬥和努力的目标，隻有自我提升，才能成就更好的自己。

今日話題：你覺得大學教授的年薪應該會有多少？

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