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資治通鑒權術大全

【出處】《資治通鑒》第64卷 漢紀56

【原文】郭嘉說操多辟青、冀、幽、并名士以為掾屬，使人心歸附，操從之。官渡之戰，袁紹使陳琳為檄書，數操罪惡，連及家世，極其醜诋。及袁氏敗，琳歸操，操曰：“卿昔為本初移書，但可罪狀孤身，何乃上及父祖邪！”琳謝罪，操釋之，使與陳留阮瑀俱管記室。

【譯文】郭嘉勸說曹操多延聘青、冀、幽、并四州的名士作為屬官，使人心歸附，曹操采納了他的意見。官渡之戰前，袁紹命令陳琳撰寫讨伐曹操的檄文，曆數曹操的罪惡，并攻擊曹家的祖先，極盡醜化诋毀之能事。等到袁紹失敗後，陳琳投降曹操，曹操對他說：“你從前為袁結寫檄文，隻該攻擊我本人，為什麼要向上攻擊到我的父親、祖父？”陳琳謝罪，曹操便赦免他，派他與陳留人阮瑀一同擔任主管撰寫奏章的記室。

【解析】一個人逐步走向高位，權力變大，在這個過程中，誰沒個仇人呢，但是如果自己把曾經得罪你的人都打擊一遍，這樣人人自危，不但顯示心胸狹窄，而且還失去更多人才的支持，畢竟很多時候之所以有仇恨，不是因為情感而是因為利益不同，一個人沒有威脅之後，還是可以放他們一馬的。曹操就是這樣一個善于釋怨的權謀高手：

2、必須對曾經的不滿全部說出

曹操對陳琳說的這一通話，會不會讓大家覺得曹操很小氣呢，其實不是，如果曹操不說，直接任命了陳琳，陳琳内心恰恰是惶恐不安的，因為這說明，曹操内心的怨氣還壓着呢，說不定啥時候就會爆發，這樣會讓陳琳天天提心吊膽，但是如果說出來，也就挑明了。

曹操對這件事情的處理非常的藝術，那就是點到為止，沒有揪着不放，也沒有擴大化，而是就之前的事實不帶感情的做了簡單的叙述，這樣輕描淡寫，讓陳琳沒有壓力。

3、點到為止之後安排高大虛職

最後我們看下曹操的對于陳琳的人事安排，其中的很有政治韻味，讓他與陳留人阮瑀一同擔任主管撰寫奏章的記室。陳留是曹操起兵的地方，所以作為陳留人阮瑀（是竹林七賢阮籍的爹）可以說是曹操的最早期的革命班底，有他來和陳琳合作也是監督制衡。安排隻是文書工作，沒實際權力。

對于那些握手言歡的人，大家盡管表面上和解了，但是内心的不信任其實是無法改變的，通過安排虛職和用自己的鐵杆班底制衡下，才能夠放手，不然可能會失控。

經過上述的分析，我們能夠看出來，對于釋怨術其實就是找不關鍵的有名氣的人做做樣子，這樣的人就是用來表明自己的胸懷的政治花瓶。而且也不是完全放手使用，也是安排制衡和虛職。所以，做領導千萬不要迷惑于那些表面的政治胸懷，弄得自己放過對手，給了仇家死灰複燃的機會。本文源自“權謀智慧”微 信 公 衆 号