職場遭到上司性騷擾怎麼辦?有一天下午，王主任接到了閨蜜蕊的電話，問公司辦公室現在還缺不缺人手，說是想推薦她表妹過來上班，說是小姑娘遇到了糟心的事兒，不想在原單位幹了，我來為大家講解一下關于職場遭到上司性騷擾怎麼辦?跟着小編一起來看一看吧!

職場遭到上司性騷擾怎麼辦

有一天下午，王主任接到了閨蜜蕊的電話，問公司辦公室現在還缺不缺人手，說是想推薦她表妹過來上班，說是小姑娘遇到了糟心的事兒，不想在原單位幹了。

聽王主任說，蕊的表妹名叫蘭馨，是去年剛畢業的大學生，一米六幾的個子，大眼睛，長頭發，笑起來還有一對調皮的小酒窩，一副甜美招人愛的樣子。畢業後，憑着不錯的形象進了一家私營企業做銷售内勤，她的工作輕松，收入也還算可以，這突然想離職，讓人有點意外。

出于對小姑娘的關心和對公司的負責，主任就問了小姑娘離職的原因，蕊确定了旁邊沒有其外人後，才氣憤地向王主任闡述了事情的經過。

原來蕊的表妹入職後工作勤快努力，深得部門領導的賞識，時不時就會收到這位男經理出差帶回來的小禮物，她一直以為大家都有，也就欣然地收下了。可直到前不久，領導在下班後給她打電話，說自己陪客戶喝酒後突然胃痛的難受，讓他幫忙給買盒藥送過去。小姑娘聽了信以為真，想着平時領導對自己也很關心，就趕快下樓到附近藥房買了藥，打出租來到了經理位置裡發的酒店。

結果跑得氣喘籲籲的蘭馨一進門，卻看到領導好好的。小姑娘還正在奇怪是不是自己在電話裡聽錯了，就見他的領導舉着一杯紅酒走了過來，拉着讓她先坐下再給他解釋。

蘭馨剛坐下來，這位男領導就拉着她的手，問她送的這條手鍊喜不喜歡，還說多喜歡小姑娘，以後有他在就會保證小姑娘在公司不受欺負，給他提供晉升的機會等等，說着說着還動起了手來。幸好小姑娘機靈，趁他還沒抓牢，掙脫他的手開門跑了出來。

由于怕以後再受到男領導的騷擾，或者在工作上給她穿小鞋，就索性提出了辭職，沒再去上班。由于主任的閨蜜打電話時辦公室人員配置已滿，王主任與公司人事部溝通後，把小蕊暫時安排到了企劃部做實習生。

我和主任聽到她閨蜜表妹的遭遇雖然都很氣憤，但是也覺得蕊的表妹蘭馨平時在上下級關系中沒注意保持距離，太大意、不夠警惕。異性領導送禮物，要不是大家都有，要不就是因你做出了特别的成績給以鼓勵，對于無緣無故送的禮品，就該婉言謝絕。

職場上，像《流金歲月》裡的楊柯為下屬擋酒，和像《正青春》裡林睿霸氣護着下屬的人很多，但是像蘭馨部門這位，對自己下屬圖謀不軌的“鹹豬手"也大有人在，蕊的表妹蘭馨能逃過這劫是幸運的，但是誰又能保證，剛踏入職場的這些小姑娘們，都遇到楊柯和林睿那樣的好領導呢？或是确保她們都能在關鍵時刻化險為夷？難道真如王主任閨蜜蕊說的，這些小姑娘初入職場，最好選擇有熟人關照的公司工作，或是到上級領導是同性别的部門工作？覺得這樣的建議對于她們來說，并不是一個好的選擇。