職業年金制度是在2014年10月機關事業單位完成養老保險并軌後推出的一種補充養老保險制度。
簡單點說，由單位和個人共同繳納的職業年金可以讓個人在退休後得到更高的保障，那麼職業年金是怎麼計算的呢？
目前職業年金制度采取的是雙邊繳納，即個人進行扣繳的同時單位也要進行繳費。繳納數額通常是個人扣繳工資的4%，單位繳納工資的8%。職業年金的繳納基數和養老保險基數是保持一緻的。
舉例說明，如果工資基數5000元的話，每個月個人需要扣繳職業年金200元，同時單位需要繳納職業年金400元。
職業年金進入個人賬戶後有三種方式可以取出
第一種情況最為普遍，那就是退休後按月進行領取，作為養老保險的補充其實就是增加了養老金的數額。
第二種是出國定居，這時個人可以申請将職業年金一次性取出。
第三種是工作人員在職期間死亡的，其個人賬戶餘額可以被親屬繼承。
如果個人工作單位有了變動，職業年金賬戶是可以随之轉移的，如果新單位并沒有施行該項制度的話，職業年金可以由原機構繼續運營，等退休後再行取出或者等新單位開始施行職業年金制度後再轉移過來就可以了。
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