不知不覺，00後也開始進入職場。

作為新一代的年輕人，00後比起90後、80後，更有一股朝氣。同時，因為00後所處的環境比90、80後好很多，他們從小就備受家長的寵愛，在性格方面就比較自我，講究話語權，一言不合就開怼。

當他們進入職場以後，這份自我就表現得更為強烈，經常怼得老闆無言以對。而且00後的家境普遍較好，80後、90後兩代人的積累，足以讓他們不用工作也能生活無憂。這就導緻他們在職場裡畫風清奇，頗有“此處不留爺，自有留爺處”的範兒。

1.你這點錢，我很難幫你辦事啊，告辭！

00後不缺錢，眼光也是比較高的，一般的公司他還真看不上。如果公司給的錢太少，還要他們埋頭苦幹，為公司奉獻，他們會直接來一場說走就走的旅行：你這點錢，我很難幫你辦事啊，告辭！

2.翅膀硬了，跑路。

00後，在工作的追求上頗為開放，他們不像90後那樣上有老、下有小，每天都要為生計擔憂，00後隻需管好自己即可，所以工作追求的是順不順心，對于不滿意的事，直接辭職：翅膀硬了，跑路。你愛咋地咋地，小爺走也！

3.再見。

工作對00後來說乃是身外之物，自己的追求才是第一位的。看看這位00後，辭職理由任性嚣張：你沒有給足我找女朋友的錢，又剝奪了我找女朋友的時間，還搞壞了我找女朋友的身體。再見！

4.我家拆遷了，賠了1個億。

現在拆一代、拆二代的人很多，可能你馬路上碰到一個人，家裡就有很多錢。這位00後的辭職信也很清奇：對不起，我家拆遷了，賠了1個億。一個億入賬，還要你這點工資幹嘛，告辭！

5.還沒想好理由，等想好後短信通知你。

想辭職就辭職，辭職理由還沒有想好不要緊，先撤了再說：

我決定今天辭職，辭職原因将于近期短信通知您，請保持手機暢通，時刻留意短信，謝謝。

有網友評論：任性的打工人！

有網友留言說：千萬不能寫“辭職申請”或“辭職報告”，應該寫成“辭職通知書”更直接！或者直接下懿旨、用诏書。

也有網友說道：70後請假是因為父母不舒服，80後請假是因為孩子不舒服，90後請假是因為自己不舒服，00後請假則是因為看你不舒服。所以，試用期用的不是他，而是你們，你們不符合他們的要求！

更有網友認為00後生于一個富裕的時代，上有趕上改革浪潮而賺到錢的父母，不愁吃喝住行，有膽量想走就走。現在資本永遠都隻會想着如何給自己制造更多利潤，其中最簡單粗暴的方法就是壓榨員工，越擁有資本就越失去人性，大力支持這批年輕人，是他們改善了如今的就業環境。

1.崇尚自由，不受束縛。

對于00後來說，自由高于一切，他們崇尚自由，不喜歡束縛、拘束的日子，他們更願意自由自在，按照自己的想法活着。這種生活态度，是00後與90後、80後的顯著區别。90後、80後，多數都上有老、下有小，他們工作更多的是為生活考慮，為柴米油鹽折腰。而00後沒有這方面的擔憂，活得更灑脫。

2.因為年輕。

因為年輕，00後可以大膽地嘗試各種新鮮事物；因為年輕，00後可以頻繁流轉于各種崗位；因為年輕，00後可以來一場說走就走的旅行。年輕就是資本，可以有試錯的機會，走錯了大不了重頭再來。年輕真好！

3.追求自己的喜好。

00後的内心深處，都有一顆不甘束縛的心。他們不喜歡各種規規矩矩，不願意被規則所束縛，在他們心中，他們就是打破規則、重塑規則的一代人。00後敢于追求自己的喜好，敢于自由支配自己的時間，做自己覺得有價值的事。

結語：00後因為年輕所以敢于各種嘗試，一言不合就離職。不過，工作都是為了生活，作為00後，還是要努力找到一個自己中意的工作，好好幹，不讓父母和長輩擔心。

對于00後一言不合就離職一事，你怎麼看？歡迎在下面留言讨論哦！

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