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最簡單又粗暴的辭職信
最簡單又粗暴的辭職信
更新时间:2026-01-27 07:21:33

辭職需要理由嗎?不需要!無論是跳槽,離職奔着良好的職業道德,辭職信作為必備辭職産物,那麼辭職信怎樣寫最簡單?你見過最奇葩的辭職理由是什麼?

最奇葩的辭職理由排行!

最簡單又粗暴的辭職信(你見過最奇葩的辭職理由是什麼)1

  1. 世界那麼大,我想去看看;簡單粗暴有内涵。
  2. 為了公司利益,我主動申請去對面公司當卧底;看似荒謬,實則透露多少辛酸。
  3. 尊敬的領導,你這點錢,我很難幫你辦事;打工就是為了工資,十分現實的理由。
  4. 公司太小,找不到女朋友,所以我辭職去尋找另一半;大部分的婚姻均來源于職場,像機械廠全男的,幼師、護師幾乎全女的,隻能靠介紹,這類型工作,完全成了,工作有了,圈子小了。
  5. 父母逐漸老去,無法照料;這是最紮心,也是最普遍的理由,打工謀生活,卻無力把父母接過來,年齡的增長,愈顯荒誕,辭職回到家鄉也是不錯的選擇;
  6. 擠不上地鐵更擠不上公交;這個理由略顯荒誕,在北上廣一線城市,早晚高峰,有多少職場打工人擠上去了,到站的時候更是會被擠得出不來,那就努力工作提高收入,改善自身。
  7. 上班體重增加幾十斤,我要去減肥;辦公室肥胖問題,已成為越來越多的職業病,長期久坐,不運動,壓力大,是辦公室肥胖的重要原因之一,但更多的是自身懶惰;有一位自律的朋友早晨6點起床跑步一小時,吃早餐然後去上班,辦公室5年體重還是120男性,完全看自己。
  8. 我要走了,原因就不瞎編了,就這樣,再見;很真實的理由,沒有理由就是最大的理由。

最簡單又粗暴的辭職信(你見過最奇葩的辭職理由是什麼)2

這8個奇葩的離職理由,你最喜歡用哪個呢:相比于華而不實的長篇大論,小編更側重于走心的離職理由,難以出口的理由就用‘我要走了,原因就不瞎編了,就這樣,再見’都要離開了,還說那麼多長篇大論沒啥意義!那你知道最簡單正式的理由怎樣寫?

最簡單又粗暴的辭職信(你見過最奇葩的辭職理由是什麼)3

辭職信怎麼寫最簡單?

最簡單又粗暴的辭職信(你見過最奇葩的辭職理由是什麼)4

  1. 标題居中辭職信,寫給某位領導的稱呼,同書信形式一樣。
  2. 正本對公司,上司表示感謝,自己在公司充當的角色,在職期間獲得的學習與進步,說明離職原因。
  3. 對于自身不能繼續在職的抱歉,對公司未來發展的祝福,結尾署名,時間。

最簡單又粗暴的辭職信(你見過最奇葩的辭職理由是什麼)5

其中最難得可能就是絞盡腦汁所想的理由,其他的大體相似,為大家總結幾點常用的辭職理由,僅供參考。

最簡單又粗暴的辭職信(你見過最奇葩的辭職理由是什麼)6

  • 個人原因作為辭職理由:身體吃不消、回家準備結婚、水土不服、想家了、自己笨學不會、适應不了崗位節奏、有更好的發展去處、相處很不融洽、承受不了工作壓力等;
  • 家庭原因作為辭職理由:孩子太小需要照顧、老家準備蓋房子、父母與鄰居發生糾紛要去處理、兄弟姐妹結婚辭職等;
  • 公司原因做為辭職理由:工資太低、工作時間太長、環境太差、上班太累、領導不行、休假不合理、管理太嚴格、領導針對、同時針對等
  • 以其他原因作為辭職理由:我想換個環境、一上班就頭疼、家裡不讓我幹了等等。

最簡單又粗暴的辭職信(你見過最奇葩的辭職理由是什麼)7

正式辭職隻是通知企業,而不是得到領導審批:正常提出辭職30天後可以離開,關于員工解除勞動合同(辭職)的規定中并未要求必須由用人單位批準;但員工要注意的是必須有公司已經簽收辭職書或辭職報告的證據,以免企業推卸責任。

最簡單又粗暴的辭職信(你見過最奇葩的辭職理由是什麼)8

試用期辭職:勞動者在試用期内提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。工資不得低于勞動合同約定的80%,并且不低于用人單位所在地的最低工資标準。

最簡單又粗暴的辭職信(你見過最奇葩的辭職理由是什麼)9

最佩服霸氣辭職理由是“我要回家當國王”最豪氣的辭職理由是‘中了500萬,不用上班了’最低調的辭職理由是“家裡房子要拆了,我要回家領錢了”那麼你用過的辭職理由是什麼?歡迎評論!

最簡單又粗暴的辭職信(你見過最奇葩的辭職理由是什麼)10

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