年會策劃方案流程：
一、 年會策劃目的：組織年會的目的是什麼?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強内部員工凝聚力等。)
二、 年會時間按排：年會時間定在什麼時候，具體到哪天、幾點。
三、 年會人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，後勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
四、 年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶内?。
五、 年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什麼?喝什麼?
六、 年會節目策劃：年會準備哪些節目，員工内部節目還是邀請專業演出團隊表演。
七、 年會節目編排：年會員工内部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
八、 年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、 年會活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。
十、 年會活動現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。
十一、 年會場地布置：年會現場需要布置成什麼效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。
十二、 年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。
十三、 年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十四、 年會背景闆、舞台設計搭建：背景、舞台設計搭建是否請專業公司完成。
十五、 年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。
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