2017年起，三支一扶迎來改革轉型，在部分省份的公告中明确标注，錄用服務兩年後，經考核合格後，可以轉為當地事業編制，一時之間，衆說紛纭，到底能不能轉編，轉編考核又是怎麼樣的呢？今天我們結合大家關心的問題一起來聊一聊。
通過對之前2017年、2018年已轉編學員的回訪，轉編的考核主要以政審考察為主：
1.當滿足期限要求後，會有當地組織部和人社局相關人員到你單位進行座談，座談人員包括單位負責人，分管領導，5-7位同事，最後和你本人談話，從側面了解你的日常工作質量情況、日常辦公、群衆工作等方面。
2.審核你的年度考核表、期滿考核表、個人思想工作彙報等，直接看你日常工作完成情況、以及對基層工作的認識程度。
3.最後按要求提交一份考察情況表和入編請示即可。
所以，要想順利轉編，你需要做的就是在兩年服務期間，做好本職工作，完成領導安排的任務、與同事有良好的溝通配合、做好群衆工作，這其實是你參加任何一份工作，都需要做到的。
二、必須要轉編嗎？轉編問題需要你本人的同意，成功轉編之後會簽訂最低服務年限5年的合同（包括前兩年服務期），大家要結合自身的情況決定。
根據我們的了解，對于期滿轉編的省份來說，當前基層工作嚴重缺人，隻要你滿足考核條件、本人又願意服務基層都是可以轉編的。
小結：對于追求一份編制的同學來說，比起省考、事業單位動辄平均四五十人甚至幾百人競争一個職位的難度來說，三支一扶平均二十的競争比無疑是上岸的最好選擇。
對于想回到家鄉的同學來說，三支一扶基本每個地市縣區都有崗位招錄，之前的三支一扶隻能作為跳闆，隻是為了鍛煉，說到底還是缺乏了保障，而如今國家方面給予了編制保障，免除了同學們的後顧之憂，可以安心的回饋家鄉了，你還在等什麼呢？
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