職業暴露應急處置制度-tft每日頭條

為紮實開展“能力作風建設年”活動，進一步增強醫務人員的自我防護意識，強化職業暴露後的應急處置能力，有效預防診療及護理工作中職業暴露的發生，鄭大二附院感控管理科按照醫院《關于深入開展“大學習、大培訓、大練兵、大提升”活動的通知》文件要求，于2022年7月18日至8月4日，組織全院各級各類人員完成呼吸道職業暴露和血源性病原體職業暴露後的處置流程培訓及考核。本次培訓得到了醫院領導的高度重視，成立了培訓考核領導小組，鄭大二附院黨委書記法憲恩和院長劉劍波任組長，小組成員包括各職能部門，負責所轄人員的培訓考核工作。

此次活動分為培訓和考核兩個環節進行。在培訓階段，由醫院感控管理科統一提供培訓資料，科室或部門負責人組織所轄人員進行集中學習或自學。之後，針對不同人員的特性，感控管理科成員深入各個科室進行職業暴露應急處置相關理論及實踐知識培訓。考核階段由醫院統一采用線上考核方式進行理論考核，同時各科室和部門自行完成實踐技能考核，最後由醫院培訓考核領導小組在各科室、部門随機抽取10%人員進行實踐技能現場考核。

職業暴露應急處置制度（鄭大二附院開展強化職業暴露應急處置能力培訓及考核）1