談到團建，很多人都在想，團建是為了什麼？為什麼會有團建這樣的東西存在？
多數人不喜歡團建的原因大概是形式單調，毫無創新，團建年年相同，爬山、吃飯、沒了...甚至有些人趁着團建光明正大的談戀愛...(小聲逼逼，欺負單身汪)。每個高層人員都會利用員工休息時間去組織一場團建活動，這大概是無法忍受的事情。
團建以往基本内容：聚餐鬥酒KTV、吃飯爬山玩遊戲?一般公司會認為團建是随便吃個飯，但是真正意義上的團建遠遠不是說吃飯喝酒KTV。那麼團建真正意義到底有多大?公司是否有必要經常組織團建?這個答案是:有必要的！
現在團建已經成為企業的一種良好福利，或許你認為團建可有可無，但有些機智過人的領導人已經将團建作為人才發展建設歸納在未來發展的計劃裡。比如馬雲爸爸就将團建看得較為重要，他會認為團建是通過團建活動豐富員工們的業餘生活，放松工作壓力，起到勞逸結合的效果。信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”而這一點恰好和團建目的相謀和。
在人才較多的公司裡，會更加民主，每個人都想出一個統一的計劃，去哪裡，做什麼，這将是很有趣的，因為這是由員工自己決定的，而且會有一種興趣的趨勢。 工作也是一樣的，興趣是工作的前提。如果你對工作感興趣，你會事半功倍。
團建是什麼意思？有什麼意義？團建不僅能增強感情和團隊的凝聚力，還能體現公司對員工的關懷和體恤，展示他們的個人魅力，發掘他們的潛力。 團隊建設的真正意義是在團隊中發現自己，釋放工作和生活的壓力，同時提升感情。 團建就是要來點不一樣的，為您制定不一樣的活動，不一樣的團建，讓您對團建徹底改觀！
,
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
