近日，有媒體報道表示，騰訊員工在社交網站上爆料稱，騰訊正式發文執行“965”工作制度，也就是說9點上班，6點下班，工作5天。同時，員工在7點後加班需要向公司申請。而且加班時長與領導的績效考核挂鈎。不過，數位騰訊員工稱，目前還沒接到上述通知。
有很多網友表示：那就先看看效果吧…表面965，如果實際還是996，又找借口不給加班費可是不行的相鵝這麼财大氣粗，不會如此；這個所謂的“加班”是指公司需要掏錢支付工資的加班。下班前給你來一句“花兩分鐘我們一起快速過一下”是常有的事；沒想到大廠之間的競争會有比誰下班更早的一天。
你們現在是什麼工作制度呢？
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