疫情期間如何辭職?走公司離職程序因為現在的肺炎疫情十分的嚴重，有些身體抵抗力本來就不太好的人十分的擔心，但是公司又開始要求去上班了，這個時候不想去上班是可以提出離職的，但是最好不要自離，應該走正常的離職程序比較好，下面我們就來說一說關于疫情期間如何辭職?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
疫情期間如何辭職
走公司離職程序。因為現在的肺炎疫情十分的嚴重，有些身體抵抗力本來就不太好的人十分的擔心，但是公司又開始要求去上班了，這個時候不想去上班是可以提出離職的，但是最好不要自離，應該走正常的離職程序比較好。
一般在入職的之後就會有簽訂勞動合同，勞動合同上有清楚的寫明離職流程。如果是試用期需要提前一個星期提交離職申請;正式員工需要提前一個月提出。
提前30日向用人單位提出申請，辭職申請未予批準前，應繼續工作，不得先行離職。離職員工必須在規定的時間内做好工作移交，并向用工人單位人事部提供書面的有相關人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當月結算工資，辦理正式離職手續。
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