一年讀50本提升職場能力的書籍，每周更新一本書籍的讀書筆記。

職場人必備的能力分為兩種:專業能力和通用能力。專業能力指的是從事職業的專業技能，比如從事互聯網軟件開發所需要的編程能力，從事軟件測試所需要的測試技能等。通用能力指的是一些底層的能力，基礎能力，比如學習能力，思維能力，人際溝通能力等。

專業能力是我們能否勝任某一職位要求的基礎，而通用能力則決定了我們的職位發展速度和高度。我們進入職場以後，公司一般都沒有培訓，即使有培訓也都是針對專業能力的培訓，目的是為了我們可以勝任基本的工作要求。而通用能力，大家很多人都沒有針對性地學習過，甚至連了解過都沒有。

通用能力還是可遷移的能力，無論從事什麼職位，在什麼公司，我們想發展得好，都需要這些能力。這也是我從業近十年悟出的道理。本人從業近十年，一直在互聯網行業工作。擁有五年多的管理經驗，并且還有五年多的面試經驗。平時也一直緻力于提升自己的通用能力，所以一直未曾終止過讀書。那麼通用能力有哪些呢？下面我們來一一介紹一下。

顧名思義，學習能力就是指的我們學習一個新事物的能力以及持續的學習能力。為什麼我們需要具備學習能力呢？因為進入職場以後，你會發現我們會持續地去接觸一些新事物。而且我們解決各種難題時，也需要一定的學習能力。學習能力是我們要擁有的，但是這跟上學期間的學習能力還略有不同。

思維能力指的是一個人的底層思維能力。自從我接觸了思維能力方面的書籍以後，我就在想，為什麼學校不教我們思維方面的知識，為什麼職場裡也沒有人告訴我們這些知識。我覺得思維能力越早擁有越好，越早提升越好。對我們思考問題，解決問題，溝通表達都會帶來質的飛躍。

人際溝通能力指的是跟人打交道的能力，如何跟各種各樣的人都能溝通清楚。職場裡我們無法選擇跟什麼樣的人相處，我們隻能學會跟任何類型的人都能相處好。這個相處指的是一起共事，一起完成工作，不是指吃喝閑談。

執行能力指的是我完成一件事的能力。其中包括規劃，執行，複盤等能力。如果執行能力不好，一切都是空談，尤其是對于初入職場的人來說。我在職場的發展比較順利，很大程度得益于執行力強。

抗壓能力之所以也列出來，是因為大多數人的工作壓力越來越大，尤其是互聯網行業。我們必須要學會在高壓下如何工作和生活。擁有積極的心态，才能更好得完成每一天的工作。如果被工作壓垮，那一切都沒有了。

領導力是每個人都需要具備的，不止是領導者或者管理者才需要具備的。因為在職場裡，我們想要晉升，就需要提升自己的影響力。提升自己的影響力其中非常重要的一點就是具備領導力。

為了提升通用能力，我從幾百本書裡，精心挑選了50本書。在未來一年時間裡，我将每周精讀一本書，并且整理出來，分享給大家。提升自己的同時，也盡可能得幫助大家。

和我一樣，想提升自己通用能力的人，動動小手指關注我吧，絕對不會讓你失望。

以下是微信讀書整理的書單，在下一篇文章将介紹一下相關書單。

職場通用能力書單

關注我，獲得更多職場成長知識~