職場新人行注意哪些方面-tft每日頭條

職場新人行注意哪些方面?如何得到理想的工作首先你喜歡的工作，行業内做得最好的是哪家公司，如果你進不去的話，那麼選擇比它低1個等級的公司，如此循環，直到找到不可能讓你一步登天，根據自己的能力循序漸進，現在小編就來說說關于職場新人行注意哪些方面?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

職場新人行注意哪些方面

如何得到理想的工作。首先你喜歡的工作，行業内做得最好的是哪家公司，如果你進不去的話，那麼選擇比它低1個等級的公司，如此循環，直到找到。不可能讓你一步登天，根據自己的能力循序漸進。

工作時保持平常心。不管是在哪，工作時不要認為你是給别人做的，而是要把工作當成是給自己做，你要積累東西，當你認真去做很多東西以後，你的能力自然就會提升，這個時候你還擔心進不去最好的公司嗎？不用擔心。

面試如何談薪資。首先都是要跟你要應聘的部門的領導談一談你的能力方面的一些東西，他會先考察你，如果OK了，然後再會有HR跟你談論薪資的問題，一般情況下,HR都會問你理想的薪資是多少，建議報價時，你的薪資底線再增長個10%到20%。對于HR來說，能夠把新人的薪資标準壓下去為公司省成本，這是他們的工作之一。所以HR再給你還價的時候，就算壓下去了，薪資還是在你的接受範圍之内。

新人職場上的禁忌之一。你是去工作的，不是去交朋友的。職場新人最容易犯的錯誤就是跟年紀差不多做好朋友，感覺很親切一樣。就好像在上大學一樣，首先你們倆并沒有知根知底。俗話說職場如戰場，這句話有點誇張，但是它也是一個充滿你看不見硝煙的地方。人心隔肚皮，你們是同事也是競争者，職場是有優勝劣汰的自然法則，等有晉升機會的時候，友情不是說，你讓一下我，或者我讓一下你。當有機會擺在你面前的時候，你必須得上去争取，難道因為友情你讓給人家嗎。不是推崇人心有多壞，而是你要謹慎，同事也可以變成以後的合作者，而不是交心。如果真的想交朋友，一定要拿到私底下來，不能把它跟工作混為一談。交朋友可以，不要走心。

沉默是金，不傳八卦，不要亂說話。不要去跟任何一個同事或者你覺得他好像跟這件事情沒什麼關系的，也不要在私底下到處亂說。即使是對方的錯，你說人家壞話對你又有什麼好處？職場很小的，你今天跟他說了，他就會跟那個同事說。你要學會守住秘密，耐得住性子，沉得住氣的人。不要成為嘴上沒個把門的那種，而且你還想繼續在這個公司工作的話，以後來來回回都會碰到的。