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職場交流套路100條
職場交流套路100條
更新时间:2026-01-29 10:06:01

與人相處我們總是想體面,盡量展示自己最好的一面。

聽過這樣一句話:“成年人的世界,誰不是戴着面具生活呢。”

上班的時候一個樣。下班一個人在家又是另外的樣子,不是我們虛僞,而是這個社會你想要過得好,必須得學會在某些時候“見人說人話,見鬼說鬼話。”

除了會說話,在職場上我們也要學會“聽話”,簡而言之就是要聽懂别人的客套話。

這才是為人處世需要的高情商,那麼今天我們就來盤點下職場上你不得不明白的客套話,别傻傻的把别人的假客氣當真。

職場交流套路100條(職場上這三句客套話)1

1、領導說“辛苦了”——這都是你應該做的

在我們加班加點完成了方案的時候,通常領導都會出現拍拍你的肩膀說:“最近辛苦了。"

有很多員工都會覺得領導是在體恤我們,于是就很會很單純的說:“最近确實挺累的,領導是不是該給我們加工資啦。”

順着領導的客套話往上爬,隻會讓領導覺得你經不起誇,有點成績就開始飄。

領導隻不過是順嘴一說表現出自己對員工的關愛,其實他的潛台詞是:“這些都是你們應該做的,下次要做的更好,别驕傲。”

真正聰明的員工,不會和領導提條件,也不會說自己不辛苦,默默做好自己的事情就行了。

領導說這話就當是給自己的一個安慰,千萬不要當真。

職場交流套路100條(職場上這三句客套話)2

2、同事說“有什麼不懂的就問我”——别找我,我沒空

每個剛入職場的新人都會遇到有老員工和顔悅色的對自己說:“新來的吧,工作上有什麼不懂的就問我。”

你覺得同事相處也沒有大家說的這麼糟糕,大家還都是很友善的。

于是你就真的把同事的話聽進去了,有什麼不懂的都去問她。

最後你會發現這一切都是假象,同事一百八十度大變臉:“我很忙,你問别人吧。”

所以,提醒剛入職場的朋友們,别把同事的客套話當真,能自己摸索的就自己慢慢摸索,百度能解決的問題就别麻煩同事了。

每個人工作都忙,誰也不願意浪費時間幫你解決問題。

對于同事說有問題找我,你可以理解成,我很忙,别找我。表面上客客氣氣的一笑而過就行,給彼此留一份體面。

職場交流套路100條(職場上這三句客套話)3

3、領導說“大膽的做,出了問題我負責”——誰做的誰背鍋

領導說這句話看似是很負責的表現,給你空間發揮,可是這背後的水又有多深呢。

一個項目不是一個人說了算的,選喲和客戶商量,需要各部門的配合,領導說這話其實是最不負責任的表現。

我朋友就遇到過這樣的領導,初步設計的方案客戶不是很滿意,有幾處需要修改的。科室領導覺得這個客戶事多,并不願意多花時間。

于是就和下屬說:“就按我說的做,出事了是我負責。”

最後客戶直接投訴到大領導那裡,說你們公司的員工根本不為客戶着想,這筆生意不做了。

結果可想而知,領導把我朋友推了出去當替罪羊,說是他擅自修改的,朋友那一刻才看清領導的真面目。

所以領導和你說這句話的意識是。如果事情做好的那是我的功勞,出岔子了我也會找到人背鍋的。

職場交流套路100條(職場上這三句客套話)4

4、總結

成年人要學會聽話,不要太親信别人表面的客套,太容易吃虧。

隻有學會聽懂這些背後的意思,我們才能更好的在職場上生存,你還在職場上聽過哪些客套話呢?

本文作者:秋葉大叔

編輯:燕子

“秋葉大叔”原創首發,轉載請聯系米勒(AlisonMiller)。

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