新人職場應注意的八大規則?了解公司文化每家公司都會有些不成文的“潛規則”，了解這些“規則”，有助于你順利度過新人期，我來為大家科普一下關于新人職場應注意的八大規則?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!
新人職場應注意的八大規則
了解公司文化。每家公司都會有些不成文的“潛規則”，了解這些“規則”，有助于你順利度過新人期。
别害怕說“我不懂”。新人新事，不會做實屬正常，多開口問：“這件事如何處理為好？”“這樣處理行不行？”剛來時不懂沒關系，不問，3個月後你還不懂，那真的很糟糕了。
任勞任怨。單位都會将一些很單調的工作交給新手做，讓他得到鍛煉。因此新人必須任勞任怨，不要常常有大材小用的念頭。
多做小事少開口。複印機沒有紙了、飲水機沒有水了，主動加紙、把水桶換好，這些不起眼的小事，能給人留下好印象。另外，所謂禍從口出，對不熟悉的人和事，不要亂發表意見，以免贻笑大方。
尊重上司。要跟上司建立良好的關系，凡事要克制，懂得婉轉表達與拒絕，切勿随意頂撞上司。
和睦相處。進入新單位，“人和”很重要，隻要能與同事和睦相處，遇到任何困難都可找人幫忙，不至于孤立無援。
避免卷入是非圈。每家公司都會有一些愛道人長短的人，聽過之後别忘了保持自己應有的分析能力，在不了解來龍去脈之前，最好保持沉默，以免得罪别人。
穿着得體。人靠衣裝，穿着光鮮一點自己也備感自信。隻是别忘了多考察别人的衣着，以免裝扮過頭或是不得體。
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