教師按照是否有編制可分為：事業編教師和非事業編教師(簡稱非編教師)。

　　成為老師的方式有很多，有哪些方式可選?如何區分是否有編?今天陝西京佳教師編輯給大家科普一下。

　　在陝西，成為教師的途徑有：普通教師招聘、事業單位招聘、校招/定向招聘、特崗教師、三支一扶、學校自主招聘、區縣自主招聘。

　　(1)普通教師招聘

　　在2017年之前，陝西省内各市基本上都是各市自己組織教師單招，筆試考1門，内容為公共基礎知識 教育基礎知識，各地發布公告時間不固定，大多數集中在上半年進行，完全事業編。

　　(2)事業單位普通招聘

　　自2017年起，陝西省内各市陸續加入聯考大軍，教師類、綜合管理類、醫療類三大類崗位統一組成各市年度事業單位招聘的主要崗位，每市一年舉行一次招聘，公告發布上半年三四月份，筆試科目2門，分别為職業能力傾向測驗和綜合應用能力，考上了妥妥事業編。

　　(3)事業單位高層次緊缺人才招聘

　　近幾年，此種形式招聘數量急劇增多，和普通事業單位招聘區别就是：門檻高、不筆試(報名人數較多可能會增加筆試)、隻面試、招考周期短、上崗快、待遇好。組織招聘單位靈活一般都是有各市、區(縣)組織進行，招考時間不固定，研究生及以上學曆可多多留意此類招聘，考上妥妥的事業編。

　　(4)校招/定向招聘

　　校招主要針對應屆畢業生，一般是招聘單位到各師範類院校進行現場招聘，大多是隻進行面試考核，沒有筆試，在陝西近幾年比較常見招聘的有西安市、延安市等招聘人數可觀，時間一般在下半年10-12月進行，考上就是事業編。

　　(5)特崗教師招聘

　　特崗教師是全省統考，30周歲以下，面向本科學曆層次 部分師範類專科層次招聘，工作地點主要是陝西省内區縣城以下的農村鄉鎮中小學，考上之後有3年服務期，服務期滿之後考核合格即方可安排事業編。一般上半年五六月份出公告，筆試考兩科，分别為教育基礎知識和學科專業知識。上崗三年内(服務期)無編制，期滿轉事業編。

　　(5)三支一扶

　　三支一扶是指支教、支醫、支農、扶貧，促進農村基層社會事業發展，所以也包含教師崗。工作地點以戶籍所在地就近原則分配，通常為生源地鄉鎮中小學，服務期2年。主要針對應屆畢業生，部分地區未就業的往屆畢業生也可以報。需要注意的是，陝西“三支一扶”的前身是振興計劃，振興計劃項目結束後，也就繼續沿用了三支一扶，但是在崗位上近幾年基本上隻有綜合管理類崗位，不再有教師類、醫療類兩類崗位，而且更重要的是，近兩年陝西将三支一扶崗位和事業單位崗位合并到一塊，統一組織招考，包括筆試科目也是完全和事業單位同類崗位相同。考上了2年服務期滿轉事業編，轉事業編後還需要在該崗位服務3年，期滿方可調動報考公務員等。