職場需要警惕的十種人群?口是心非的同事這種同事嘴上在誇獎你時，可能懷有某種目的或者有求于你他們表面與你像是無話不談的莫逆之交，背後可能對你處處作梗、暗中使絆子，是兩面派人物，說一套做一套對這樣的同事，交往得越少越好，不得已要交往，也必須小心提防，否則的話，容易吃大虧，接下來我們就來聊聊關于職場需要警惕的十種人群?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

職場需要警惕的十種人群

口是心非的同事。這種同事嘴上在誇獎你時，可能懷有某種目的或者有求于你。他們表面與你像是無話不談的莫逆之交，背後可能對你處處作梗、暗中使絆子，是兩面派人物，說一套做一套。對這樣的同事，交往得越少越好，不得已要交往，也必須小心提防，否則的話，容易吃大虧。

多嘴多舌的同事。這種同事喜歡打探各種事情，關鍵是嘴又不嚴，藏不住秘密，盡管他不一定是有心算計你，但你的秘密一旦被他知道，那就不算是秘密了。所以，對這類同事也必須提防，至少不要對他多說自己的事情，豎起耳朵聽就足夠了，如此，他還能主動給你提供各種信息呢。

刻意掩飾的同事。這種同事會故意地裝作自己很無能，這也不會，那也不行。而事實并非如此，這種同事可能比較陰險，很可能是在等待時機，有功勞時跑出來沾沾光，有責任時他又可以輕易脫身。對這種同事，在一起工作時，一定要小心為妙。

從不說“不”的同事。對什麼意見都說“同意”，“随大溜”的同事，看上去從不得罪人，表面毫無主見，實則在心裡有自己的盤算，對沒有絕對把握的事情，決不會沖鋒在前。這樣的同事，隻要你不得罪他，他一般也不會算計你，所以，保持基本的提防之心就行了。

口蜜腹劍的同事。對這種同事，最簡單的應付方式是保持距離、事事留神。千萬不要指望與這種同事發展個人友誼，假如他想要親近你，你就要找理由回避。萬一避不開，就學着寫工作記錄，并對每件事在當場正式說清楚，包括時間、地點、其他能證明此事的同事等，以防日後他算計你時，你拿不出足夠的證據反駁他。

挑撥離間的同事。對這一類同事，最好的辦法是謹慎行事，讓他找不到挑撥離間的材料和把柄。同時，要聯絡其他同事，建立同盟關系，在同盟内部形成統一的認識，就是大家都知道他是一個喜歡挑撥離間者，大家對他的話要當心，隻有這樣把他孤立起來，就會讓他失去挑撥離間的“市場”，否則，這類同事就極具破壞性，不但挑撥你與别的同事的關系，也會離間你與上司的關系。

吹牛拍馬的同事。你可以不齒這類同事的行為，但平時見面最好還是要笑臉相迎，和和氣氣。因為在職場，吹牛拍馬的人往往善于得上司歡心，其目的就是為了向上爬，沒有必要得罪他，沒有利益沖突的話，他也不會輕易算計你。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能利用在上司那裡的地位惡意攻擊你，并有可能聯絡别的同事一起“整”你。

尖酸刻薄的同事。尖酸刻薄型的同事，和别人争執時往往挖人隐私、不留餘地，同時冷嘲熱諷，無所不用其極，讓對方自尊心受損，顔面盡失。這種人平常以取笑同事甚至挖苦上司為樂事，得理不饒人。萬一是你的錯被他挖苦一兩句，千萬不能動怒，否則，你會自讨沒趣，惹鬼上身。

憤世嫉俗的同事。這種同事牢騷過盛，容易将負面情緒傳染給身邊，所以，還是少來往為佳。與之交往過近，難免成為他發牢騷的聽衆。此外，上司都不喜歡愛發牢騷的部下，如果你整天聽他發牢騷，上司也會把你歸入他這一類人。

10．翻臉無情的同事。這種同事隻會記仇而不會記恩，如果你幫助過他，千萬别指望他“報恩”；如果你得罪過他，千萬要提防他“複仇”。如果你們之間的關系尚好，也不可大意，說不定他什麼時候翻臉。最好的辦法是盡量遠離他，防止與他發生利害關系。