一般認為，職業經理人就是将企業經營管理工作作為長期職業，具備一定職業素養和職業能力，并掌握企業經營管理權的群體就是職業經理人，即經理人的職業化。
一般來說，職業經理人就是憑能力、憑業績吃飯的人，而不是憑貨币資本吃飯的人。他們是人才市場上最具活力和前景的階層，是從事企業高層管理的中堅力量，他們能夠運用自己所掌握的企業經營管理知識和所具備的企業經營管理的綜合領導能力和豐富的實踐經驗，為企業提供經營管理服務并承擔企業資産保值增值責任。他們最重要的使命就是經營管理企業，使企業獲得最大的經濟效益和社會效益。
作為職業經理人，必須具備較高的個人素質和較高的專業技能和管理才能，較強的敬業精神、創新意識、冒險精神和競争精神，堅韌不拔、自信果斷和強烈的事業心，能通過事物表面看出本質的洞察能力、決策能力、豐富的工作經驗和深厚的理論功底，組織協調能力以及知人善任的用人能力，在知識方面，職業經理人要具備硬知識、軟知識和社會知識。這些都是促進一個人成為職業經理人的基本條件和重要保證。
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