請領導吃飯去哪裡吃好怎麼問-tft每日頭條

員工請領導吃飯，預約時候一定要注意一些潛在的規則：一是要把握好時間；二是要注意邀請領導的方式，三是要征求領導可以約哪些人陪同，四是先預定好幾個可供選擇的飯店。

01.時間把握

員工邀請領導吃飯，在當下的環境中有些難度。從實踐角度上看，領導的時間更加緊迫，在預約之前一定要對領導的時間安排有所了解，通過各種方式掌握領導在哪個時間段有時間，才能張口相約，成功幾率才會增加。

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02.預約方式

邀請領導吃飯個，雖然是一件很重要的事兒，更要講究方式方法。如果不是能夠像哥們一樣相處的領導，千萬不要發信息或者打電話，一定要當面邀請才顯得尊重。說話時候要得體，不能讓領導感覺你有求于他，也不能說一些非常感謝的話，這樣又顯得目的太過于單純，讓領導反感。

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03.陪同人員

請領導吃飯也不能就你們兩個人“大眼瞪小眼”，也要講究一定的氛圍。因此，陪同人員必不可少。這個時候一定要征求領導意見，客氣的問一聲領導“您看還邀請誰一起比較好”，如果領導不置可否，提出幾個與領導和你關系不錯的，比領導級别稍微低一點兒的人，領導同意之後才能向其他人發出邀請，并要将結果盡快向領導彙報。

04.預訂飯店

在邀請領導之前，一定要對領導喜歡的口味做一個詳細調查。領導喜歡吃什麼菜系，平時喜歡到那些酒店用餐，要通過和領導熟悉的人打聽清楚，并提前預定好雅間。如果領導答應了，可以提出幾個備選方案，供領導選擇。這樣才會有備無患、萬無一失。

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05.備足資金

領導接受邀請之後，就要做好資金準備。不能隻按照飯店消費備資金，一定要有一定的餘量。在進入飯店之後，先到吧台把足夠的資金預付一下，結算時候多退少補。領導如果喝酒到了興頭上，沒準會去結賬，達不到你請領導吃飯的目的。有些領導可能在飯店未必會進行，有可能會到串兒店、酒吧、歌廳走一遭，這些地方的消費也要準備好，不能到時候因準備不足而帶來尴尬。

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06.結語

在職場上，和領導接近，拉近一下上下級之間的感情無可厚非，但是請領導吃飯是一個技術活，是表現你情商的大好時機，也是檢驗你為人處事能力的機會。

有些人對這件事兒遊刃有餘，有的人卻望而生畏。其實，掌握好以上一些方法，注意一些細節上的行為和舉止，經過幾次之後，就會很自然地邀請到領導，為增加你和領導的感情多一條途徑。