簡單。比筆試簡單的多。

事業單位面試一般考的都是結構化，說白了就是考官問四五個問題，讓你發表一下自己的看法，隻要是三觀正确，能把自己的觀點表達出來，基本上分數不會太低。大部分地區的事業單位面試平均分都在75分以上。

雖然面試簡單，但上岸沒有那麼容易。

要知道，影響上岸的因素不隻是面試，還有筆試成績，如果筆試成績落後太多，面試考第一，也有被刷下來的風險。（這一點我深有同感）

如果分差不大，且掌握住正确的備考方法，想通過面試反超逆襲也是很有可能的。我就是最好的例子。

我進面兩次，兩次面試成績第一，第一次是6進2，我總成績第三....

第二次筆試成績排名第二和第一名相差不大，才以綜合成績第一的成績上岸。

從這幾個數字，應該能明白我當時郁悶的心情吧。

回顧整個事業單位備考過程，不管從備考時間的投入還是精力投入。面試都簡單很多，以我第二次備考事業單位來說，備考筆試用了近兩個月時間，面試隻用了不到半個月。

一部分是我天賦使然，更多的是正确的備考方法和勤奮的練習，我也不賣關子了，直接把我備考面試的方法分享出來，希望大家能有所獲。

Part.1 “玄而又玄”的面試其實很簡單

面試不像我們想象中的那麼神聖，一想到事業單位面試，大部分人腦海之中的場面就是一群身着正裝的考生排着隊，站在備考室門口，小心翼翼的等待着，直到聽到自己的考号。捏手捏腳的走到考場，緊接就是面臨這四五個滿臉嚴肅的考官的瘋狂提問，而且必須應答入流，中間還不能有一點的疏忽。

事實上，面試就和找工作面試差不太多，就是在和考官交流。他問，你答。把自己的觀點表達出來就可以了。

而且面試的問題也很固定，無非就是下面這五種題型，答題技巧都是有規律可循的。

先說綜合分析題，這類題型就和唠家常差不太多，就是問一下時事熱點，社會現象，或者一些民人名言怎麼看啊，考察綜合分析能力的題目通常會與時政熱點挂鈎。就比如說“廣場舞大媽占用籃球場，對此你怎麼看”或者是“對當代年輕人晚婚晚育怎麼看”之類的。

隻需要發表自己的看法，主要是分析主要原因影響，言之有理即可。

計劃組織協調題，這類題最能體現一個人的工作能力。一般多以組織活動、會議，宣傳等作為主題來出題，而主體一般是政府或是單位。比如：下午有一個xx宣傳會，該如何安排。

這類很容易答的内容非常多，而且很容易找到邏輯框架，不過要注意細節和可行性。

人際交往題，人際交往能力特别容易出一些現場模拟題。通常是員工與員工的沖突，員工與領導的沖突，形式比較多樣化。比如，你的新同事xx和領導發生了矛盾，你作為一個老員工這時該怎麼辦。這個時候一定要代入場景，口語化、日常化的表述出來。同時還要注意自己的身份，考慮到多方的利益關系以及心理感受。

應急應變題，一般題目中會給你安排一個固定身份，如管理員，如部門工作人員、如救災人員等等，主要考查當遇上突發場景，突發事件時能不能在第一時間，找到問題的關鍵，提出可行的解決防範，考查應激反應能力。

比如說：某地社區因不滿物業費收取，大批民衆舉行抗議，如果你是社區管理人員，你會怎麼辦”在作答時不僅要考慮到自己的身份，還要找到解決問題的關鍵，消除問題帶來的負面影響。

個人認知題，這類題主要是通過問一些個人情況，以及對于崗位的看法，來考察個人的優缺點，求職意向，求職動機，來判斷與崗位的匹配度。比如，你為什麼要選擇xx崗位。回答的時候要結合自身的實際情況，一些聰明的考生，會通過回答問題的同時，間接的展現出自己的優勢。

Part.2 面試備考真的不難

根據我兩次的備考面試，取得兩次面試第一的經驗來看，面試備考隻需要三步。

第一步，形成自己的答題思路

第二步，豐富自己的知識寶庫

第三步，鍛煉自己的語言表達

咱們一步步的來。

第一步，形成自己的答題思路

先說為什麼要形成自己的答題思路？

前面也說了，題型是固定的，不管題幹怎麼變化，答案背後的思維是不會變得，很多人看到問題一臉的蒙，很大一部分原因就是沒有形成一個完善的答題思路，不知道該怎麼下手。

最關鍵的是形成“自己”的思路。網上有很多各種各樣的答題框架，那些都是别人的，很多都是一些“老掉牙的套路”。考官非常反感，而且這些模闆化的答案得不了高分。最近幾年，面試備考圈都在提“反套路，反模闆化”，就是這個原因。

該如何形成具有自己風格的答題思路呢？

其實形成自己的答題思路容易，但是形成高分思路比較難。這就涉及到了事業單位考試的本質。

事業單位考試是篩選那些具有優秀工作能力的人才。高分答案就要求站在一個事業編從業人員的角度去思考和解決問題，也就是機關思維。顯然，大部分人是不具備這個工作經驗的，也很少有人去了解機關部門的工作内容。

要形成高分思路。複習的時候直接看《胡子晴事考面試80題》。跟着課程不斷地去了解每種題型高分答題思路。老師對真題案例的講解非常細，在老師的引導下通過看課練習逐漸養成獨立分析和解決問題的習慣，形成自己的高分答題思路，保證考場上抓住考官的眼球，展現出自己分析問題解決問題的能力，這樣更好拿高分，

學完之後，建議馬上通過往年的真題進行練習，熟練掌握答題思路。真題可以自己去收集。也可以直接入手粉筆的面試真題200題。把每種類型的題都進行了歸類，練起來比較方便。

跟着課程學完之後，看到問題，知道從什麼方向作答，再加上練習鞏固沉澱，達到80分 的答題水平還是不難的。

思路掌握了，接下來的就是豐富自己知識寶庫，做好輸入，輸出才會更加容易。

第二步，豐富自己的知識寶庫

有一句古話說的好，“讀會唐詩三百首,,不會吟詩也會吟”！意思就是積累的多了，作文自然而然的就會了，備考面試也是一樣。

豐富自己的知識寶庫一方面要多做一些真題，多看一些高分答案。這裡看答案不是讓你背，而是讓你去理解人家的答題思路，不斷完善自己的，結合着胡子晴事考面試80題中的分析方法效果會更好。

另一方面，豐富自己的見聞，多關注一些時政新聞和社會熱點時間。很多問題都是結合着時政熱點問的，事先多了解了解。真正遇到的時候就可以從容的去應對了。

下面推薦幾個豐富自己見聞的平台。

1， 人民日報

人民日報作為官媒，上面的信息是最權威的。通過官媒很容易就可以了解到國家，社會層面的一些大事小情況，根據新聞中的一些事實案例，了解政府，或者機關工作人員都是如何做事的，他們的做事邏輯是什麼。

尤其是要多看一些好的文章熱評，去梳理他的内在邏輯，如果可以就做一下思維導圖，感受一下機關人員處理問題的方式！

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2，知乎

不是我在這裡拍知乎爸爸的馬屁，說起知識類的社交平台，知乎在國内可以說是數一數二的。上面有很多關于面試的帖子還是很不錯的，相比較一些其他的自媒體平台，文章質量也比較高。而且有很多“高手”，他們長得又好看，說話又好聽。

通過知乎，主要可以了解面試相關信息，面試的技巧，以及看看别人是如何備考面試的。最主要的多看一下别人是如何發表觀點，有利于提高自己的語言組織能力。還可以通過去尋找一些名人名言，以及好詞好句。

3，微博

微博的熱搜可以說是近期熱點事件評論的熱點平台之一。通過刷微博，兩年内甚至更早的熱點事件都可以找到掌握到。而且微博中的評論區更是魚龍混雜，什麼樣的評論都能看到，能夠幫助形成多角度分析問題的能力。

思路也有了，知識量也足夠了，剩下的就是通過練習，提高自己的表達能力。

第三步，鍛煉自己的語言表達

這個備考環節非常重要，不管有多好的高分思路，積累多少見聞，收集多少名人名言、好詞好句。表達不出來，别人聽不見，聽不清，聽不明白，前面所有的準備工作都沒有什麼意義了。

可以說表達能力是面試中很重要，前面也提到過，面試就是交流。就要用嘴巴去說。平時不開口去練，還想着考場上語驚四座，那基本上不可能。最好能從剛開始備考的時候就能嘗試着去開口講。

先說練習方法，一個人練習的話，建議對着手機錄像練，如果有朋友的話可以找朋友幫忙。最好兩種方法都用，通過手機錄像，找到自己的問題并改正。對着朋友練習，更加接近真實的面試場景。相當于模拟，能大大緩解真正面試時的壓力。

主要練習三個方面：控制說話節奏，要聲音洪亮，表達流暢。

先說控制講話節奏

面試也是有時間限制的，一般是15分鐘左右。是3-4個題目。最好把每道題的回答控制在兩分鐘左右，語速太快，或者太慢都不好。太快了，“嘟嘟嘟”和機關槍一樣，很難讓别人聽清自己的觀點。太慢了，拖得時間太長，考官也會不舒服。他們也想早點考完，早點下班。

平時練習的時候可以定時，讓自己适應考試時的緊迫感。

再說聲音洪亮

聲音洪亮不隻是聲音大這麼簡單，要陽光，自然，有氣勢。當然也不能太大，能保證在場的考官可以清晰的聽到你在說什麼就可以了。按理說是需要練習正确的發生方式的，但考慮到隻是應付十幾分鐘的面試，也沒有必要，在考試前，做做深呼吸，給自己打打氣，自信一點就可以了。

最後是表達流暢

表達流暢就是不要有停頓，中間不要有停頓，不要急，慢慢說，邊說邊想。另外要改掉一些沒有用的口頭語，别一張口全是“這個，那個的…”。聽起來一點自信都沒有。

練習是一個循序漸進的過程，需要反反複複練習，練到脫口而出，在練習的同時，要注意自己答題時候的眼神、表情和小動作，需要修正的地方一定要盡快改正。

……

綜上，面試不管是面試本身也好，還是面試備考也罷，仔細了解并且掌握正确的備考方法之後，都很簡單。難的隻是人的惰性和不自律。

至此，我的分享也迎來了結尾，最後祝大家逢考必過！

有緣再會！