其實首先我們要理解學生會是什麼，學生會本質上是黨委領導下，團委指導下的群衆組織，根據《中華學生聯合會》的章程要求，不同的大學有不同的部門劃分方法。

再其次，不同的大學有不同的風格，清華、北大的學生會絕對是所有高校中最有影響力的，這個影響力是指對外的。一般情況下，雙一流（985、211）等重點本科裡面，學術氛圍比較濃厚，學生會的權責有所限制，畢竟對于每一個學術研究型大學，你成績不好就不要再說話了，而且他們的學生幹部也會有大量的成績限制，這一類的高校的學生會風氣比較健康，從統計數據看，成績和能力還是正相關的。

一些其他民辦高校和高職，學生會的權責更大，所以在一些高校，學生會的名聲。。。。。。但是在企業眼中，一些學生會幹部的能力相比于成績更重要，不同的學校有不同的辦學追求。

在現在的團中央的推進改革下，各項學生工作都會逐漸團結在學生會為第一環、社團聯合會為第二環，學生社團為第三環的模式。

學生會一般都會有指導老師，一般老師會把一些權責交給學生，但是在人事和财務上，學生會是要接受老師的監督的，“帶着鐐铐去跳舞”這個就是制度。

學生會一般都會招的比較多一點，避免寒假左右的學生會離職潮。。。。。。

一、其實各種社團面試，學生會面試都是大二或者大三的學長去，雖然他們可能穿着西裝，但是估計心裡也不是很有低，沒有太多面試的經驗，所以最高票答案可能會遭到兩面的對待，有的學長會覺得你“有想法，有行動、有心思”，有的就可能會覺得“不好管。。。。。。”，所以在一般的面試時，建議要正式，不要太花哨，這樣會提高面試的風險。

二、不同的大學有着不同的氣質，人文社科類、綜合類高校在面試時着裝建議可以文藝一點，清新一點，但是不要太hot（girl）或者太花哨（boy）,否則學長的女朋友會生氣滴。理工類高校就正式一點，很多學校會直接要求正裝（綜合類高校也會）。

三、一定要顯示出自己是準備了很久的。 很多人來面試就是抱着試一試的心态，認真準備會對面試人員留下很好的印象，這個也會體現出你的尊重與誠意。

四、态度一定要謙遜一點 學長一般會居高臨下的審視新生，态度謙遜可以減少抵觸情緒。

五、語言一定要明确流暢，讓面試人員感覺到：你能為他（她）做點什麼；

六、永遠保持自信，自信和謙遜并不矛盾，僅靠面試來決定一個人的去留時，自信是最重要的。

七、肢體不要亂晃，緊張是在所難免的，但是要克制，把最陽光的一面展示出來呢。

八、要樂于展現自己的奉獻精神和服從領導的組織性。

九、愛笑的運氣都會比較不錯歐。

十、就算遇到腦殘問題，也要保持微笑！

希望你可以在大學裡面找到自己新的方向。在現在的學生會裡，時刻保持自己為同學服務、發展提高自己的初衷，就算是查寝，都要多看多問多聊。有一些學生會可能會出現“打招呼、找老鄉”的壞習慣，更要加學生會，努力去改變這些壞現象，希望您可以從我的回答中收獲一下結果，也希望你可以順利的通過面試，去實現自己的願望和理想。