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現在又到了年底，不少出門在外打工的朋友們，尤其是一些在工地上打工的農民工朋友，如果工資收不到，實在是沒有辦法了，告訴你一個依靠法律步驟的正确方式，再也不用争吵和不知道怎麼辦了：

一、盡量先協商：

協商，是快速獲得工資或賠償的方法，所以，盡量先協商解決問題，但是，在協商過程中，注意以下幾點：

1、人多力量大，聯合其他同事，可以挑選有能力的人做代表，由代表去協商。

2、要主動向老闆亮出你掌握的“鐵證”，并通過錄音、錄像的方式保留協商記錄。

3、講明法律、法規，以及年底社會對拖欠工資或讨薪的敏感和關注，以及處罰程度，讓老闆對法律的強制力心生敬畏之情。

二、撥打熱線電話投訴和尋求幫助：

1、當打工者被拖欠工資，要不到工資的時候，這情況下，是可以撥打3個電話尋求幫助：

勞動保障監管部門的熱線：12333

司法部門的熱線：12348

工會的維權熱線：12351

三、申請人民調解委員會的調查：

可以向人民調解委員會的，或者當地司法所申請調解，讓他們介入調查并調解。勞動争議調解委員會由職工代表、單位代表和工會單位組成。

特别提醒：勞動争議調解委員會的主任，必須要由工會代表擔任。

四、找工會維權組織：

維護農民工合法權益，是工會組織的職責之一，在老闆拖欠工資時，可以撥打工會12351熱線電話，尋找他們的幫助，或者親自前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求工會組織的幫助。

工會組織可以直接代表員工同單位進行談判和交涉解決，或者協調勞動保障監察部門解決，需要進行訴訟的，工會還會提供專業法律援助。

五、找政府勞動部門：

向當地勞動保障部門投訴，可撥打12333投訴電話進行投訴，或登錄當地勞動部門官網，或者直接前前往這些部門。

投訴時要注意證據：

1、拖欠工資行為必須是2個内發生；

2、查清隸屬關系，到單位所在地去投訴，不要弄錯了，白跑一趟。因為，這屬于屬地管轄。

3、投訴書面材料上，要說明姓名、身份證明、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式。

用人單位的信息：單位名稱、法定代表人姓名或主要負責人姓名、職務、地址、聯系方式。

4、說明事情經過、事實和要求足額支付工資的數額等請求事項。

5、如果本人不會書寫書面材料的，可以口頭投訴，由接待人員記錄，經投訴人确認無誤以後，再簽名或按手印。

六、申請勞動仲裁：

1、可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是，要在勞動争議發生之日起60天内，向勞動争議仲裁機構提起書面仲裁申請，對仲裁結果不服的，可以向當地人民法院起訴。

2、現在，各地方勞動仲裁機構，針對欠薪，開辟了綠色通道，欠薪案件優先受理、開庭、及時裁決、結案。

七、打勞動官司：

分三種情況：

1、針對勞動仲裁案件，當事雙方，任何一方不服的，均有權向法院提出訴訟。

2、經過仲裁，生效後，該單位仍然拒不執行的，可以向法院申請強制執行。

3、沒有勞動關系，屬于勞務欠款類的，可直接向人民法院起訴，不用先去仲裁。

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是不是時間太長了？

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勞動工會等部門能不能主動點

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老闆，求你發發善心吧

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沒毛病，依法行事，不能違法

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直說，我還有三個月工資找誰

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我是頭條職場反黑第一人朱光兵。2010年我曾率12網友卧底深圳富士康(可百度：富士康朱光兵)。現已在頭條累計為3000多網友提供咨詢及幫助，為他們解決所遇到的勞資問題。如果您有需要，請及時添加關注，發站内私信，我有空就答複！

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