被動的人做什麼工作好-tft每日頭條

不知道你有沒有發現，在職場上，總是會站着茅房，不拉屎的人。現在有人給他們起了一非常好聽的名字：“吃白食者”，将他們被列為要開除的四大類之一，他們還有一個更好聽的名字：“職場大白兔”。他們人畜無害，一味低頭吃飯，從不主動去擔一些别的事情，甚至是公司裡一些别的小事情，比如打掃衛生、修理電腦、搬水、參加公司裡一些零零碎碎的事情，但老闆卻不讨厭他們，雖然不重用他們，但也不主動開除他們。

被動的人做什麼工作好（為什麼被動工作的人不受人待見）1

雖然老闆從不主動開除他們，但是他們在公司一般都不受待見？究其原因有以下三條：

一、舒适區的安逸，讓他們忘記了學習。

人都是惰性的，舒适區呆久了，誰都不想出來學習。但表面的平靜，卻不能掩藏生活下的暗湧動，一天一點的變化，積累多了，就會變成火山下的岩漿，不知道會從生活的哪個角落裡冒出來，突然燒毀了生活原有一切。因為不主動學習，進而讓他們對新鮮事物無感。

被動的人做什麼工作好（為什麼被動工作的人不受人待見）2

二、不主動工作，讓他們放棄了本身的交換價值。

在職場呆久了，你會發現那些人緣好的員工，總有一種别人沒有的長處，他們總會在關鍵的時候在這塊能夠及時給予别人強有力的支持與幫助。比如有些人會做PS，有些則會候電腦，有些人心細，幫别人審核報表，雖然有些人這些技能都不會，但是他是員工的智囊，如果别的員工遇到工作的難以抉擇的時候，他在旁邊出點主意。可是那些不主動工作的人，雖然保持了自己的獨立性，但同時也給别人無用的感覺，因為其無用，所以也就不受人待見。

被動的人做什麼工作好（為什麼被動工作的人不受人待見）3

三、因為一不主動，但萬事不主動

如果說渣男有三不原則，大白兔式的員工也有三不原則，一不主動學習，二不主動交換，三不是主動承擔。因為這樣他們才可以安穩，隻想呆在原地吃自己的嘴裡胡蘿蔔，雖然員工不待見，領導不重視，可他們呆在現在的崗位感到非常舒适，外面是怎麼樣的情況，他們從不關心，也不願意去理解。如果公司有一、兩名這樣的員工還可以，如果這樣的員工多了，那麼這家公司也就離危險不遠了。

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