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公務員面試自我認知題的重要性
公務員面試自我認知題的重要性
更新时间:2025-12-03 11:32:07

公務員的面試中,經常有一些哲理效應類的題,需要你談啟示。今天給大家帶來的是著名的“破窗效應”,可以試着答一下:

“破窗理論”是說,如果街邊的一扇窗戶被打破,沒有及時修補,就會有更多扇窗戶被打破,甚至整棟樓都有被拆毀的可能。從“破窗理論”中,你可以得到什麼啟示?

公務員面試自我認知題的重要性(公務員面試題破窗理論)1

【答題參考】

“凡事預則立,不預則廢。”一個房子如果破了一扇窗,沒有人去修補,隔不久,其他的窗戶也會莫名其妙地被打破,這是“破窗效應”的由來,它暗示着社會中存在這樣一種現象:人們在一種無序的環境下會表現得更加“無序”,甚而導緻犯罪的發生。如何防範這一現象的發生,值得我們反思。所以,我認為,“破窗效應”在實際生活中像一個“警戒牌”,提醒我們在第一扇窗戶破了的時候,要立刻去修補它,以防止更多窗戶被打破的發生,值得所有人借鑒。

首先,它可以提升民衆自律性和責任心。在日常生活中,當人們處于一個很幹淨的環境中,會很不好意思亂扔垃圾,但是一旦地上有垃圾的時候,人們就會毫不猶豫地扔垃圾,也不會表現的很羞愧。如果任由這種情形發展,可想而知,我們會處于一個多麼雜亂的環境之中。這也在暗示我們做一個“勇于守窗”之人,及時扭轉“破窗效應”的擴大化。

其次,它提醒各行業部門的管理者“防微杜漸”,樹立危機意識。對于一個單位來講,一般都有很嚴格的規章制度,以有某個員工上班遲到早退這樣的小事來講,如果單位領導不加重視,長此以往,許許多多的員工都将出現此類情況,規章制度就變成了一紙空文。因此,工作中管理者一定要注意那些個别的、細微的,與規章制度有悖的行為,及時去“修補”它,嚴格依章辦事,創造一個有序的環境,讓和諧的環境更加和諧。

最後,它提醒國家在制定法律法規之後,政府各部門需加強監管監察力度,及時發現問題,提出相應的對策。在我們國家的文化建設中,最可怕的是許多不良風氣、不良現象的發生,對消極落後現象的認同,久而久之,對這類現象行為的欽羨甚而效仿,就如造假、販假、賣假活動日益猖獗,任由這種錯誤觀念的蔓延,正常的秩序将何以為維持?然而造成這樣失序狀況的發生,往往是由于我們對“第一個破窗”打擊不力,沒有及時到位地去修正它。因此,我們要摒棄法不責衆的心理,嚴懲“第一個破窗”者,及時有效地讓事件回到正軌。

“千裡之堤潰于蟻穴”“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”都是由“破窗效應”中得到的啟示,小到個人,大到國家,都重視“第一個破窗”行為,有危機意識,從小事做起,“勇于守窗,敢于創新”,形成良性發展機制,保證各項事業、工作健康快速地發展。

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