長期護理試點培訓動員會?來源：【開封日報-開封網】全媒體記者 劉琦，我來為大家科普一下關于長期護理試點培訓動員會?以下内容希望對你有幫助!

長期護理試點培訓動員會

來源：【開封日報-開封網】

全媒體記者 劉琦

“這次培訓就像一場‘及時雨’，非常實用，使我對養老護理員的職業道德規範，養老照護法律法規，老年人常見疾病照護、生活照護、基礎照護、康複服務等内容有了深刻了解，并掌握了一些實用的老年人照護基本操作技能。”5月18日，一位參加了開封市2022年養老護理員技能培訓的學員表示，此次培訓幹貨滿滿，讓他收獲頗豐。

為貫徹落實“人人持證、技能河南”建設安排部署，高質量打造“康養照護”人力資源品牌，加強養老服務人才隊伍建設，推動我市養老服務高質量發展，5月16日，由市民政局、市人社局主辦，河南醫院健康技師學院承辦的開封市2022年養老護理員技能培訓舉行。面對當前新冠肺炎疫情防控形勢，此次為期9天的培訓采用線上網絡直播和同步錄制播出相結合的方式進行，對全市223家養老服務機構的1247名養老護理員免費開展培訓，學習内容包括養老護理員的職業道德規範，養老照護法律法規，老年人常見疾病照護、生活照護、基礎照護、康複服務等。通過理論教學和技能實操相結合的方式，加強參加培訓人員對相關知識和技能的理解和掌握，全面提升我市養老服務人才隊伍能力。

當前，我市人口結構老齡化、高齡化趨勢明顯，加快發展養老服務業是應對人口老齡化、保障和改善民生的重要舉措，對促進社會和諧，推動經濟社會持續健康發展具有重要意義。第七次全國人口普查數據顯示，我市現有60周歲以上常住老年人93萬，占全市總人口的19.29%，按照3%的老年人口入住養老服務機構測算，全市需配備5000餘名養老護理人員。目前，我市僅有養老護理員1100餘人，且多數人員專業知識和技能水平不高，這成為制約養老服務業發展的一大問題。因此，開展養老護理員技能培訓大有必要。

群衆所盼，正是黨和政府所想。2022年，市政府工作報告中明确提出：把更多資金用于為民惠民，持續實施破解民生“八需八難”任務，抓好“一老一小一青壯”民生工作，辦好省市民生實事。為積極響應國家、省、市等重大安排部署，以高質量推進“人人持證、技能河南”建設為抓手，圍繞“康養照護”人才培育品牌培塑，我市堅持以改革探索的思路、實踐創新的力度、務實推動的舉措，制定出台了《關于推進“人人持證、技能河南”建設加強“康養照護”人才培育品牌培塑實施意見》，全面實施目标引領、規模倍增、模式再構、教學賦能、效果提質、品牌強塑，大規模開展“康養照護”全産業鍊人才培訓，從而培養造就一支規模宏大、結構合理、素質優良的“康養照護”高技能人才隊伍，切實滿足人民群衆對美好生活的向往和需求。

此次大規模開展養老護理員技能培訓，是強化康養服務技能人才培養的一個重要手段，也是深化我市“康養照護”品牌建設的一項重要舉措。在此次開展的培訓中，市人社部門和民政部門同頻共振，在政策上給予大力支持和保障。培訓教育單位緊緊圍繞“人人持證、技能河南”建設的總體目标，緊密結合培訓對象實際，量身設置課程、創新學習方式、豐富培訓内容，讓每位學員通過系統的學習真正學到一技之長，并通過真才實學取得相應技能證書，切實實現“一技在身，一證在手，一條緻富成才路在腳下鋪就”的目标。

4月，我市已部署開展了“十百千萬”技能人才評選表揚推薦活動，各級各類康養服務機構、企業可通過積極挖掘選樹領域内技能人才，通過典型引領帶動，助力我市“康養照護”品牌建設高質量發展。

當然，推進養老護理人才隊伍高質量發展僅依靠加強培訓還遠遠不夠。目前，養老服務人員還面臨着社會地位偏低、待遇有待提高、流失率較高等問題，這些問題亟待解決。

市民政部門負責人表示，下一步，我市民政部門将繼續貫徹落實國家和省有關要求，深入推進養老護理員職業技能提升，不斷完善養老服務從業人員激勵政策，持續提升養老護理員的職業榮譽感和崗位吸引力，全面提高我市養老服務從業水平。

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