現在的職場内卷化越來越嚴重，想要在職場中快速脫穎而出、站穩腳跟，擁有一定的影響力，為自己未來5年職場生涯打好基礎，就要學會打造“個人品牌”。
1、學會給自己打“标簽”:
①首先找到自己的優勢:
✔梳理你目前所在的崗位，自己最擅長/得心應手的那部分工作内容是什麼?
✔問問周圍的同事/領導，經常誇你在那些方面做的好?
✔結合這兩部分反饋，提取2-3個共性的特點/關鍵詞，那就是你的優勢點
②強化自己的優勢:
✔根據自己的優勢，做出1-2個代表作/工作成果
✔不斷強化這些優勢能力，加深别人的印象
→例如:你從事的是互聯網運營工作，在寫文案方面特别有自己的想法，曾經寫過1-2篇好文章。在以後的工作中，反複強化這方面的能力，讓别人一提起你就知道:你是運營部最會寫文案的人，你就擁有了一定的影響力。
2、完善自己的“知識結構”:
通過深度學習，不斷更新崗位所需的“專業知識” “社會資訊”，可以增加你在職場中的競争力~
3、經營自己的“同頻圈子”:
✔無論是工作還是生活，有意識地多結交與自己同頻的人，不僅可以豐富自己的生活，還能為以後的跳槽或發展有人脈支持/資源推薦~
4、“分享與幫助”他人:
✔隻有不斷地表達自己，分享自己的經驗和知識，幫助他人，給别人帶來價值，别人才更願意跟你交往，有好事也會願意跟你分享→不妨從開會分享自己的觀點/好的工作方法/帶新人等開始，慢慢擴大自己的影響力~
在職場中有意識地建立“個人品牌”，是為自己的未來鋪路。多從“自己的優勢”和“如何給别人帶來價值”這兩點出發，打造自己在部門/公司/行業的影響力，你就會有越來越多意想不到的發展機會!
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