首页
/
每日頭條
/
職場
/
街道辦事處事業編待遇好嗎
街道辦事處事業編待遇好嗎
更新时间:2025-08-05 17:11:27

街道辦事處是相當于鄉鎮一級的政府機構,基本在存在于設區的市。街道辦事處也和鄉鎮一樣,下屬的職工,有使用行政編制的公務員,承擔黨委政府序列的監管職責;也有使用事業編制的事業人員,承擔一些公共服務職能。當然還有使用事業編制的行政執法人員,參公管理,包括綜合執法、衛生食藥防疫執法、市場監管執法等。

在街道辦事處中,一般來講,公務員肯定有編制,沒有編制登記不了公務員,如果是違規超編調動,連公務員身份和工資待遇都保證不了,再加上公務員的群體比較少,公務員因各種原因暫時沒有編制的現象,非常少見。同樣的,承擔行政執法職能的參公人員,同樣也都有編制,行政執法改革後,執法隊伍清理了工人、臨時工合同工等,必須有編制有參公身份有執法資質,才能上崗,因而正規的執法人員,也是有編制的。

街道辦事處事業編待遇好嗎(在街道辦事處上班)1

唯一可能沒有編制的,就是街道辦事處的事業人員。一種是因為體制改革、違規調動等,造成的暫時性非在編人員,這類人員是事業單位的正式職工,以前有編制,後來因為各種各樣的原因,成了“非在編人員”;另一種是招聘的“項目人員”,三支一扶、零就業等,部分地區承諾使用編制,明确表明服務期滿考核合格,可以使用編制。由于基層編制短缺,尤其是事業編制更是超編嚴重,因而項目人員基本上都是“非在編人員”,隻有極少部分使用了編制。

對于這部分人員來講,其身份已經成為事業單位的正式職工,這一點毫無疑義,依據就是人社部門安排工作時的人事文件。暫時不能使用編制,純粹就是基層編制少,再加上這些年“控編減編”,老職工都解決不完,更不用說大量招聘使用的“項目人員”了。一些地區幹脆規定項目人員全部不使用編制。

這部分人員不使用編制,其工資待遇不受影響,隻是發放渠道和來源不同,全部由縣區财政自行供給,不是像在編人員一樣由省财政轉移支付負擔。還有就是與編制相關的一些福利待遇不能享受,各個地方執行的政策不統一,影響大小也不一樣。再有就是社保無法錄入,一般情況下将來使用編制後,會按工作時間補繳,否則對個人養老影響非常大。其他對個人發展前途等方面,基本沒有什麼影響,如果表現足夠優秀,提拔到領導崗位,自然就有編制使用了。

街道辦事處事業編待遇好嗎(在街道辦事處上班)2

,
Comments
Welcome to tft每日頭條 comments! Please keep conversations courteous and on-topic. To fosterproductive and respectful conversations, you may see comments from our Community Managers.
Sign up to post
Sort by
Show More Comments
推荐阅读
南京雲錦導遊詞(南京雲錦走上一帶一路)
南京雲錦導遊詞(南京雲錦走上一帶一路)
  5月15日北京“一帶一路”國際合作高峰論壇雁栖湖領導人午宴上,擺放在29國元首面前的青花色組合餐具,清雅精緻,驚豔全場!這套由雲錦餐墊和餐瓷組合而成的國宴餐具,是由我們南京本地的兩家企業--榮貴坊雲錦和高淳陶瓷聯袂打造的。雲錦餐墊和餐瓷用中國經典青花色,主題圖案為唐草紋和寶相花,整套餐具取“雲錦”和“大唐紋飾”得名“錦繡中華”。      “一帶一路”國...
2025-08-05
保障和改善民生工作責任落實(用心用情用力寫好)
保障和改善民生工作責任落實(用心用情用力寫好)
        烏蘭美康養中心組織老人戶外遊玩兒。記者 唐璇博 攝   “江山就是人民,人民就是江山”。站在時間的坐标上回望,黨的十八大以來,我市始終堅持以人民為中心,把實現好、維護好、發展好最廣大人民群衆的根本利益,作為一切工作的出發點和落腳點,持續在為民惠民利民上下功夫,讓更多群衆享受到高質量發展成果,共享高品質幸福生活。   幼有所育、學有所教、勞有所...
2025-08-05
12星座最适合哪些職業領域(十二星座最适合的職業)
12星座最适合哪些職業領域(十二星座最适合的職業)
                             ,
2025-08-05
16彈搞笑動态圖(34搞笑趣圖)
16彈搞笑動态圖(34搞笑趣圖)
  陪老闆打高爾夫,他很滿意,玩的非常開心      編輯   我有我的上樓方式,一柱可上天      編輯   妹子,别寫了,隊友要緊啊      編輯   這個生日禮物怎麼樣      編輯   要趁垃圾桶不注意      編輯   智商很高的喵      編輯   這年頭,狗也秃頭了      編輯   啥情況,有人升仙嗎      編輯   我說的1...
2025-08-05
建築類新員工入職培訓感悟(百日成長展風采)
建築類新員工入職培訓感悟(百日成長展風采)
  “浪花”翻湧,踔厲奮進。為深入推進青年精神素養提升工作,進一步加強對新員工的關愛與培養,及時了解掌握新員工的思想動态、工作難題及生活訴求,搭建新老員工學習交流平台,近日,中建築港集團一公司組織開展主題為“百日成長 有我建證”2022年新員工入職百日系列活動。設置“時光專欄”、編制“新員工入職百日紀念冊”,演講比賽、“下班組”擂台賽、業務技能知識問答競賽、...
2025-08-05
Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved