“上崗前，我們必須佩戴齊全勞保用品。發現隐患，要立即聯系保全，并發到公司的安全群裡……”8月18日上午7點50分，在山東省青島市即墨區三菱重工海爾（青島）空調機有限公司，離上班時間還有10分鐘，上崗工人已開起了“晨會”。總裝内機班作業長于君正和一名安全監督員、品質監控員，查看每個人的身體狀況，部署公司當日生産任務，提醒現場崗位、區域存在的風險等，以提高員工的安全作業意識，消除身邊違章違紀行為。

三菱重工海爾（青島）空調機有限公司組織召開晨會（即墨宣 攝）

企業安全生産“晨會制度，即企業每天早晨或每班正式開工前，根據各自工作特點，以班組或車間等一線生産經營單位為單元，由帶班負責人或班組長主持召開，時間一般不少于5分鐘。

“‘晨會’内容一般包括組織會前點名、檢查與會人員狀态、安排部署任務、組織教育培訓、強調注意事項、整理資料等内容，工藝複雜、高危作業的班組，時間可适當延長。”即墨區應急管理局相關負責人介紹，在全區企業開展此次活動是以山東省政府安委辦、山東省應急管理廳發布的《企業安全生産“晨會”制度規範》，并組織觀看學習《安全生産“晨會”制度規範專題片》的貫徹落實，也是以“作風能力提升年”活動為推手，将企業“晨會”落實情況納入日常巡查、檢查、執法當中，成為企業築起安全生産“第一道防線”的有力舉措。

公司員工佩戴好勞保用品後上崗操作（即墨宣 攝）

“安全是生産的保障，也是員工家庭的保障。這一組崗位接觸較多的是钣金架，工作時不注意，容易造成身體劃傷、碰傷。我們實行雙人結對，上崗前檢查手套、護腕、耳塞、勞保鞋等勞保用品佩戴是否規範、到位。”于君說，“‘晨會’對督促一線職工繃緊安全弦作用很大，有些員工休息了一天，如果早上不及時提醒，他可能在工作中發生類似走神、工作不投入或不謹慎等問題，随之可能産生造成安全傷害。”

對于經營了三十多年的即墨龍灣針織廠來說，安全生産，亦被企業放在首要位置。“安全永遠是第一位的，我們每天都會召開‘晨會’，向員工宣傳上崗安全知識。”即墨龍灣針織廠負責人馬克明說，“因為我們的生産特性，為了保障安全，我們還會安排專人，每天對設備進行檢查，每周對滅火器進行檢查，定期組織消防應急逃生演練、消防器材使用等安全活動。”

今年3月份開始，即墨區安委會辦公室已對企業安全生産“晨會”制度進行部署推進，要求企業結合不同行業領域特點，充分利用“晨會”這一重要時段，系統性、常态化分析查找、防範化解安全隐患點，按照“晨會”制度規定動作，防微杜漸，落實各項安全防範措施，最大限度消除“人的不安全行為”。截至7月份，即墨共有4000 餘家企業建立安全生産“晨會”制度，企業觀念從“要我安全”向“我要安全”轉變。（記者 陳曦 通訊員 孫靜秋 張隽隽）