怎麼開除不想要的員工?該員工是否在試用期，如果是試用期，可以以不符合錄用條件為由進行裁員但要注意，考察标準是要預先約定好的，員工上崗後的表現的确沒有達到考核标準，才能以此為由辭退，下面我們就來聊聊關于怎麼開除不想要的員工?接下來我們就一起去了解一下吧!
怎麼開除不想要的員工
該員工是否在試用期，如果是試用期，可以以不符合錄用條件為由進行裁員。但要注意，考察标準是要預先約定好的，員工上崗後的表現的确沒有達到考核标準，才能以此為由辭退。
員工是否嚴重違反了公司的制度，比如多次遲到、早退、曠工等行為，如果有，可以以此為由進行裁員。
該員工在工作中是否存在嚴重失職，給公司造成重大損失，如果有，可以以此為由進行裁員。
該員工是否正犯有刑事罪行，正在被追究刑事責任，如果有，可以以此為由進行裁員。
最後，可以以公司經營需要進行人員縮減為由進行裁員。
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