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領導把辭職信撕了
領導把辭職信撕了
更新时间:2025-07-27 05:24:09

因為大學生數量的增加,導緻大學生就業難度加大,大學生畢業後很難找到滿意的工作。

但也不能不工作,不少大學生都是找一個差不多的工作幹着,原本以為找工作已經是最難的事情了,沒想到這才剛剛開始。

領導把辭職信撕了(消化不了領導畫的餅)1

從大學這座象牙塔中走出來,大學生都有雄心壯志,想要做出一番成績,因此對待工作也都是非常的認真的。

隻不過因為受到的教育不同,00後大學生的思想通常和領導都是相悖的,忍無可忍之下,隻能提出離職。

領導把辭職信撕了(消化不了領導畫的餅)2

00後大學生的離職理由也是非常與衆不同的,看的網友直呼過瘾

有的老闆為了讓員工更有動力去工作,經常在開會的時候構建藍圖,展望未來,換句話說,就是給員工畫大餅。

90後的大學生們都很清楚老闆心中所想,但通常都是一笑而過,或者在心裡默默吐槽,但是00後可不會慣着老闆,看不慣老闆畫大餅就直接一紙辭職信送上。

領導把辭職信撕了(消化不了領導畫的餅)3

理由也非常的簡單粗暴,胃不好,消化不了領導畫的餅,非常的硬核了,說了很多80、90後不敢說的話,老闆看完之後臉都綠了,真是一點面子都不給。

這位剛的00後大學生不止一位,這位大學生的辭職信很簡單,沒有過多的贅述,隻有一個表情包,你這點錢,很難幫你辦事。

領導把辭職信撕了(消化不了領導畫的餅)4

看完這句話在回過頭來看開頭“我最敬愛的領導”這幾個字,怎麼看怎麼諷刺,00後大學生對于薪資的要求是比較高的。

但通常企業也很難做到,那就隻能分道揚镳了。現在很多大學生拿到的工資和付出都是成反比的,但也不敢輕易辭職,00大學生算是說出了他們的心聲,網友直呼過瘾。

這位大學生的辭職信寫的比較多,但是老闆看後一時分不清是大學生辭職了,還是自己被開了。

領導把辭職信撕了(消化不了領導畫的餅)5

大學生的語氣是不容置疑的,辭職原因将會以短信的方式通知給老闆,要求老闆保持手機暢通,時刻留意着。

還有狠還得是這位大學生,辭職的理由是因為大學生考上了稅務局的公務員,還好心的給了老闆一句忠告,讓老闆抓緊時間跑路。

領導把辭職信撕了(消化不了領導畫的餅)6

看來這其中的恩怨比較深啊,根據00後大學生的辭職理由,有網友總結幾代人的請假理由,不得不說真相了。

70後請假是因為父母身體不舒服,需要照顧,80後有孩子需要照顧,而90後請假是因為自己不舒服,但00後請假是因為看領導不舒服,包括辭職也是因為領導不符合他們的要求。

領導把辭職信撕了(消化不了領導畫的餅)7

為什麼00後大學生可以這麼“勇”?

當前的就業形式非常的不好,在80後和90後心中,能找到工作就已經不容易了,對于工作中的委屈或者是不公,也都會默默忍受,輕易不會提出辭職。

不過對于00後大學生來說,根本不知道什麼叫忍受,隻要有不滿意的地方,馬上就開始打辭職報告。

領導把辭職信撕了(消化不了領導畫的餅)8

這是因為他們有退路,大多數00後大學生都是獨生子女,從小就被家長捧在手心裡長大,不會受到任何的委屈。

家長最常說的一句話就是,有什麼事和媽/爸說,更不用擔心錢不夠花的問題,因此辭起職來也毫無心理負擔。

鐵飯碗工作或許是00後大學生最好的選擇

00後大學生的辭職理由有些另類和嚣張,但是僅憑幾封辭職信也不能說明00後大學生對待工作态度有問題。

領導把辭職信撕了(消化不了領導畫的餅)9

不過還是建議00後的大學生,就業前對企業進行綜合考察,以免浪費應屆生的身份,工作後辭職也要三思而後行。

在私企工作,有些問題是不可避免的,比如加班等問題,所以說在換一個企業可能也還是這樣。

大學生要想徹底規避這些問題,鐵飯碗或許是最好的選擇,這類工作的穩定性高不說,工作也會比較的清閑。

領導把辭職信撕了(消化不了領導畫的餅)10

而且有完善的晉升制度和薪酬體系,另外工作時間上也非常符合大學生的要求,一天8小時工作制,周末雙休,法定節假日也正常休息,幸福指數是非常高的。

不過鐵飯碗競争激烈,大學生要更加努力才可以,無論是學曆還是能力方面,都要出類拔萃。

最後想說:

00後大學生的灑脫令人羨慕,也被很多網友寄予了整頓職場的厚望,但是希望00後大學生們能理想看待這些話,不要被沖昏了頭腦,在自身能力不足的時候,還是踏踏實實的比較好。

話題讨論

你怎麼看待00後大學生的辭職信?歡迎大家在評論區留言。

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