本期導讀：

虹姐最近收到了許多學生家長的留言，問自家的孩子能不能參加秋招呢，算不算應屆生呢？

馬上就到了一年一度的秋招季！！可是90% 的留學生卻被“應屆生身份”給絆住了，許多留學生馬上畢業回國卻不知道參加哪一年的秋招。

01 到底怎麼才算應屆生呢？

如果不提前搞清楚應屆生身份的界限，一股腦的投遞簡曆，很大可能都會是石沉大海 ，你還一頭霧水的傻傻等待，錯過了寶貴的應屆生身份。所以我們必須明确地知道應屆生身份是怎樣規定的。

官方來說：應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生。

舉個例子：

2021屆畢業生，通常指的是：2020年9月-2021年8月畢業的學生；

2022屆畢業生，通常指的是：2021年9月-2022年8月畢業的學生；

2023屆畢業生，通常指的是：2022年9月-2023年8月畢業的學生;

這些呢都是指國内的大學畢業生，那留學生應該怎麼算呢？

其實啊：應屆生身份隻針對國内高校的畢業生，對于海外的留學生來說，是沒有應屆生身份的，因為海外的大學畢業時間分散，不固定，以及學制和證書頒發時間也非常混亂。

02 那海外的留學生畢業後回國應該怎麼辦呢？

其實這個大家不需要擔心哈，按照教育部留學中心的規定，留學回國人員是不分應往屆的，是否為應屆生，由用人單位決定的。

重點來咯，海歸回國求職算不算應屆生，企業說了算！1000種企業，1000種算法！

以23秋招為例：

京東：面向畢業于2022年10月-2023年9月的留學生

國信證券：面向畢業于2022-2023年的應屆畢業生

如果你的畢業時間在2022年9月-12月，那此刻就是你備戰校招的最佳時機了（今年秋招招聘對象是2023屆的應屆畢業生）；

如果你是剛剛畢業以及畢業一年内的留學生，那可能還有少部分2023屆秋招可以投遞，比如較為寬松的快消行業...實不相瞞！“秋招之戰”已打響。

那為了不讓大家錯過一年之中最大規模的招聘季，我也幫大家簡單梳理了下完整的秋招時間線。

5月-7月：央國企和各大企業會搶先一步開啟可轉正的暑期實習、秋招提前批，其中互聯網大廠一直都是秋招最積極的那個；

8月-9月：這個時候就是秋招正式批了，之前提前批沒拿到offer的同學也可以繼續參加，而一般是互聯網大廠、四大先開始搶人，快消、咨詢陸續開放；

9月-10月：到了9月基本是金融行業的秋招高峰期，國内券商秋招一般開得晚，結束得早；

11月-12月：處于offer發放期，部分企業會開啟秋招補錄！

那想打赢秋招這場戰鬥，除了全方面了解秋招動向、搞清應屆生身份外，各位還需面對難啃的筆面試環節、修改出投HR所好的簡曆、擁有多段高含金量的實習為自己的簡曆增加優勢!

寫在最後：

各位家長想知道曆年來的筆面試環節，和如何投遞心儀的企業，可以聯系虹姐。

最後虹姐祝大家在秋招都能取到心儀的offer！