每經記者：張北 每經編輯：段思瑤
圖片來源：視覺中國
日前，網傳吉利汽車要求員工自願申請降薪。5月15日，吉利汽車集團副總裁楊學良在其微博稱，吉利汽車各項經營指标良好，發展穩健，沒有所謂“降薪”情況出現。
楊學良在微博上發布的浙江吉利控股集團《關于集團2019年度員工薪酬調整的通知》顯示，為确保集團實現年度經營目标和“20200”戰略，吉利将以“2521”的薪酬分配原則，于5月起正式開展2019年度薪酬調整工作。
“2521”分配原則，即前20%的優秀奮鬥者進行高激勵；對勝任崗位/業績良好的50%員工進行常規激勵；對業績一般的20%員工不激勵；對業績差距不達标不能勝任的10%“僵屍粉”負激勵，加入奮鬥者追趕計劃。
此外，吉利汽車提倡薪酬向奮鬥者傾斜，向制造、研發、銷售等重要一線核心單位傾斜，向績效表現優異的單位和員工傾斜。據悉，8崗以上員工自願加入經營結果共擔激勵機制，本次調薪優秀員工薪酬增長最高30%。
公開數據顯示，今年前4個月，吉利汽車總銷量為47.05萬輛，已完成2019年全年銷量目标151萬輛的31%。
每日經濟新聞
,
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
