關于年休假你應該知道的事?年休假可以跨年休嗎？《職工帶薪年休假條例》第五條規定，接下來我們就來聊聊關于關于年休假你應該知道的事?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
關于年休假你應該知道的事
年休假可以跨年休嗎？
《職工帶薪年休假條例》第五條規定
單位根據生産、工作的具體情況，并考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生産、工作特點确有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位确因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
來源： 人力資源和社會保障部
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