來源 | 格總在人間

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職場中年人這個話題，都已經聊爛了。

翻翻網上文章，什麼“我們不招35歲以上的中年人”，什麼“要罵就罵中年人，他們不敢跳槽的”……寫得都很對，事實也是如此。

但是這種文字解決不了問題，什麼問題，中年人職場天花闆的問題。

一般而言，一個人進入職場第10年開始，大概也就是30到35歲左右，開始遇到天花闆，上又上不去，往下又不甘心，真的不要太普遍。

你說中年人不拼嗎，也是很拼，業務熟不熟呢，那必須是很熟的。

即使是收入，很多中年人其實并不貴。

但就是卡在那裡，很無奈，也很無力，有點像在海裡往岸上遊泳，你使勁遊，海岸還是那麼遠，要不遊吧，立刻就掉下去了。

問題出在哪兒？

我踏入職場已經第15個年頭了——真是個讓人傷心的數字——經曆過好幾家公司，身邊的中年人沉沉浮浮，也算是看得多了。

當是有感而發吧，今天這篇，我想跟所有職場上的中年人，談談什麼才是你真正的天花闆。

咱們不煽情、不扯淡，心平氣和把話聊開。

當然了，我是寫來提供建議、解決問題的，不是寫來讓你爽的。

所以你最好先有個思想準備，如果覺得有用，也沒耽誤時間，覺得說得不對，歡迎留言批評。

要是感到被冒犯了，關上文章走人就好。

這個年紀了，親疏随緣你說是不是。

2

第一個天花闆是“傲慢”。

我知道很多人都不服氣，因為傲慢這個詞是很重的，說來讓人受不了。

我沒胡說，确實是傲慢。

大多數人成長最快，都是在剛進職場的時候，為什麼，因為你不成長就得完蛋，一句話，都是逼出來的。

都說興趣是最好的老師，我覺得生存才是，而且生存是特級教師。

但人這個東西，真的很賤，學到越多，工作越順手，越沒人逼着往前趕了，就越容易松懈下來。

于是你開始“傲慢”，人一旦變這樣，什麼新思路、新知識、新技能……就統統跟你沒關系了。

但你自己是不自知的，反而優越感還強得很。

大部分人都是如此，人性使然，所以到了職場中年，大家面臨的問題都是類似的。

這種傲慢，還體現在信息的“隻出不進”。

我每次參加聚會，有些人在别人說話時一言不發，有機會就大聊狂聊自己熟悉的事，這一看就是“隻出不進”。

信息“隻出不進”，顯示自己在某個領域很牛很強，而對别的領域不感興趣。

這種人，一般這輩子就這樣了。

第二個天花闆是“勤奮”。

你又不懂了，你覺得自己超勤奮呀，每天從早到晚忙個不停，跟個陀螺樣。

之前我也這麼想的。

我第一份工作離開華為之後，有一次跟一個前同事聊天。

他說發現之前的工作，其實90%都是離開公司以後，沒什麼用的。

隻有10%，是可以沿用到别的公司，甚至别的行業的。那10%不是具體工作，而是：思考。

準确的說，是思考之後的成果，比如看待行業的某個角度，比如快速學習新東西的套路，還有辨人識人、待人接物的細微體感，等等。

我說，我覺得也是。

幹活兒當然重要，但是思考比幹活兒重要100倍。

一個人剛進職場，不得不思考如何幹活兒、如何與人打交道，但是當他越來越熟練，形成思維定勢以後，他就停止思考了。

現在你懂我什麼意思了吧？

你雖然勤奮，但是太忙太累，以至于不再思考。那“勤奮”就是你的天花闆。

3

上面兩個天花闆，你可以突破，因為天花闆其實是你自己。但是第三個天花闆，是“行業”，這與你個人的勤奮無關。

這個不用我多講了，不同行業，掙錢快慢确實不一樣。

那就得說到另一個事：換行業。

很多人在後台問我，想換行業，行不行？我之前文章裡提到過，換行之前應該怎麼發掘自己的核心競争力，今天這裡就不講了。

我這裡重點講另一個事，就是換行業的勇氣。

我本人呆過……數了一下，15年來創業加打工，呆過一共6個行業，其實就是6份工作，涉及通信、金融、能源三個領域，基本上每次跳槽我都在換行。

如果跳槽還在本行業，我覺得成長太小。當然了，這隻是我，不代表你也該這樣。

正好平均2.5年換一個行業，沒這樣的經曆，我拿啥給你們寫職場文呀。

對于跳槽，你問我哪兒來的勇氣，我的答案是：錢。

我第一份工作很忙，對消費興趣也不大，就攢了些錢下來。

所以第一次跳槽時，我簡單算了下，存款夠活兩年了。那還猶豫啥呢？就算新工作不滿意，我總不能兩年都找不到更合适的新工作吧。

有了第一次跳槽，後面就不糾結了。

有一次做盡調，我接觸到二線城市年收入10萬出頭，工作已經10年以上的技術人員。

可能他們覺得，生活得還可以，但在我看來，這種生活抗風險能力還是比較差。

問題在于，以他們的聰明、努力、盡職盡責，完全不輸給金融、互聯網那些年薪好幾十萬甚至上百萬的同齡人。

即使不換金融、互聯網，為什麼不可以試一試别的高收入行業呢？在自己還年輕的時候。

我猜可能是因為“錢沒攢夠”不敢跳，也有可能，是把沉沒成本看得太重。

勇氣這種東西，不是學出來的，是幹出來的。

人生苦短，沒必要那麼糾結。

4

好了，我心平氣和聊完，不知道你看完，還能不能保持心平氣和。

無論你怎麼看待自己的工作、生活，我覺得有兩點還是應該保持。

一個是開放的心态，二是學習的欲望。

前幾天面試了一個41歲的大姐，雖然她比我大不了幾歲，但是我感覺好像跟她差了不止一代。

她總給我一種“堅持再幹個十幾年，然後退休”的印象，而我這樣的人，老覺得機會還有大把，時不時就想蹦跶蹦跶。

現代醫學發展、生活質量提高，2019年我們國家的人口平均壽命已經到了77歲了。

50幾歲退休，遊山玩水二三十年的生活，反正我不敢想象，我也不渴望。

一個人沒有工作，不再創造價值，我覺得就算再有錢，也有種被社會抛棄掉的感覺，說直接點，就是找不到存在感了。

你可能會反對。沒關系，不用互相說服，大家各自開心就好。

最後，無論你打算什麼時候退休，希望文章能對你有所啟發。

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