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京東員工漲工資

更新时间：2025-09-10 01:38:42

京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東13日宣布：自今年7月起至2023年7月1日，公司将用兩年時間調整員工薪資，由之前的14薪提高到16薪。

京東員工漲工資（基層員工月入過萬）1

14薪意思為在全年12個月工資基礎上每年多發兩個月薪水，此次提高基礎，意味着每年員工将多拿四個月的基礎工資。

舉例來說，以京東入職基層員工月薪7500元為例，施行14薪标準的話，平攤到每月其實為8750元。若按照提高後的16薪，平攤到每月則為10000元。

值得注意的是，此次漲薪并不是針對京東集團全員實施。

京東内部職工層級劃分為MPT序列和OS序列，MPT指管理、項目經理、産品和技術；OS則代表基層員工。

京東員工漲工資（基層員工月入過萬）2

此次提薪面對的是所有MPT序列員工和部分OS員工。

據京東發布的财報數據披露，截至2020年9月30日，京東體系上市公司及非上市公司員工數已超過32萬人。

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