對于職場人士來說，撰寫工作總結或者是述職報告是職場成長中必不可少的經曆，那麼這兩者之間到底有什麼相同之處和不同之處呢？
首先，述職報告和工作總結兩者之間的共同之處主要包括：兩者都是對個人或者單位某一段時内工作的總結，都需要明确的寫出某一時段内，單位或者個人做了哪些工作，從這工作中形成了什麼樣的工作經驗，同時，在工作中仍然存在哪些問題等等。
其次，述職報告和工作總結的不同之處在于：一是對象不同。述職報告常見的情況包括向大會述職、在考核中向上級述職或者是向監督工作實施的群衆述職等等，而工作總結則更多的是自己寫出來，用于梳理總結一段時間内工作開展情況。二是内容和構架不同。對于述職報告來說，應當明确的表述自己的工作職責，依照工作職責開展了哪些工作，取得了哪些好的工作成效，工作中還存在着哪些困難，下一步工作如何打算等等，而對于工作總結來說，其主要内容則更多的記錄自己一段時間内開展的工作有哪些（包括職責範圍内和領導安排的職責範圍外的工作），在開展工作中存在哪些困難和工作經驗上的不足之處，接下來應該做哪些工作等等。三是兩者的作用不同。述職報告是一種比較正式的應用文，具有彙報性、總結性以及展望以後的性質，屬于給别人看的，而工作總結更多的是一種對工作内容的總結，對工作方法的總結，其目的是為了總結自己的工作經驗，方便以後更加有效地開展工作，具有總結性、反思性。
最後，無論是述職報告還是工作總結，其核心内容都是自己所開展的工作，隻是前者更加偏向于描述好的方面，肯定取得的成果和下一步的暢想，而後者更加着重于記錄自己所做的工作内容以及在工作中存在的問題，通過反思自己工作中存在的問題，提升自己的工作能力。
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