入職2小時後猝死索賠140萬-tft每日頭條

2022年2月14日，95後設計師在出租屋猝死。

2022年7月26日，22歲女孩熬夜加班猝死。

這是熱搜上的，隻是冰山一角。

舉個不恰當的比喻，當家裡發現一隻蟑螂，那意味着已經有無數隻蟑螂了。

當一家公司無視《勞動法》，讓員工加班，想盡辦法讓其多幹活，美其名曰：年輕人精力旺盛，今天熬的夜就是明天的财富，而（劃重點）工資卻不增。那意味着已經有許多家公司這樣做了。

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現在的工作一族喜歡戲稱自己為“社畜”，為什麼呢？

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十年寒窗考上大學，畢業後找工作，數不盡的面試，最後把自己像商品一樣出售出去。

找工作前非五險一金的工作不要，找工作後發現世事艱難，無限拉低自己的要求。

生活所迫。

HR問：你的夢想是什麼？

年輕人微笑着說：努力工作，積累經驗，成為該行業的佼佼者。

（内心[攤手]：談狗屁的夢想，掙錢生活啊，努力地活着啊。）

經濟形勢不好，疫情間歇性突發，大學生人數不斷增加，步入社會後，競争是慘烈的，更何況還有不公平的競争，前陣子的“明星考編”、“江西周某”、“王某澄事件”，讓人驚愕。世人也許該敬佩我等小鎮做題家，白手起家，清清白白，一手打下自己的江山。

真正開始工作後，好多人面臨的是拿着微薄的工資，還要時不時地加班，有人說，公司喜歡招年輕人，尤其是剛畢業的大學生，便宜又能幹。

有一陣子有個熱議話題#00後整頓職場#，到了下班的點就走，隻幹自己分内的活，一言不合即使是老闆也要怼過去，看到公司違規操作反手就是舉報，對待不公平直說……總之，感覺很爽。

然而我是有些悲觀主義的，仍然有很多年輕人正處在公司的壓榨中，這邊建議每個人入職時，親手送一本《勞動法》給老闆，他可能自己不舍得買，如果他說自己不認得上面的字，不要嫌麻煩，一個字一個字念給他聽。

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那些不講“法德”的公司隻想榨取員工的剩餘價值，不考慮員工的身體健康。即使悲劇的發生常是多方面的原因，但每一個原因都是罪魁禍首。

回到這次的事件本身，20多歲的年紀，本可以談談戀愛，交志同道合的朋友，吃自己喜歡的食物，去一直想去的地方，孝敬父母……如今，隻剩白發人送黑發人，徒留傷痛。

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最後提兩點建議。

1.希望大家一定要定期體檢，如果有心源性疾病，一定一定要注意休息，身體是本錢。

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2.《勞動法》不要再成為擺設，小懲罰不會讓逐利的商人害怕，相關部門最好采取一些措施，讓那些頂風作案的公司不敢輕易違反。

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