武漢往年3月求職情況?找工作去哪找？大家給出答案無非就是這幾種：去招聘網站投簡曆啦，去人才市場海面啦，參加學校校招啦，親戚朋友介紹啦，我來為大家科普一下關于武漢往年3月求職情況?以下内容希望對你有幫助!

武漢往年3月求職情況

找工作去哪找？大家給出答案無非就是這幾種：去招聘網站投簡曆啦，去人才市場海面啦，參加學校校招啦，親戚朋友介紹啦。

不分孰優孰劣，總之各有千秋。畢業後準備在職場大展拳腳的童鞋們肯定也時常摸不到頭腦，不知該從何下手好。那麼下面就來盤點一下帶着咱們武漢特色的求職技能！

先說招聘信息網站，這裡邊可是存在很多門道。

1、得意生活人才頻道，通過企業上傳合格有效的營業執照，然後審核成功發布招聘信息。為求職者和招聘方建立起來一個可以相互信任的橋梁。

2、智聯，算是信息量最大的一個網站，職位多，虛假較少。競争大，用的人多，導緻HR會把你的簡曆沉下去。

3、前程無憂，也是一個很棒的信息網站了，信息量也挺大，而且有一些招聘企業就隻在上面挂的。篩選制度較完善，職位比較清晰可靠。劣勢：雖全面，但職位不夠多，無法供求職者多挑選。

4、趕集網和58同城，當然這兩個網站不是專門做招聘求職的，覆蓋面廣，非常多職位，而且企業信息比較雜，篩選制度一般，導緻很多虛假職位，所以要擦亮眼睛識别，必要時可以在工商企業網站查詢企業信息。

這些人才市場招聘會可以在海投網查詢招聘會時間和面試行業。至于門票價格要看實際情況，有時是免費的，有時收10塊。一般在會場門口都有免費的招聘報紙贈送上面有公司及崗位介紹。

不管是去人才市場還是參加學校校招，有一份能全面體現你的個人素質和能力的簡曆，那是相當重要，十分重要，極度重要，無比重要。

簡曆是網絡招聘時代求職者與用人單位的第一次接觸，隻有簡曆過關，用人單位才會通知面試，簡曆不過關，找工作就沒戲。

招聘旺季，HR在每封簡曆上平均閱讀時間約10秒，要找到好工作，簡曆要寫的專業而且有說服力。

1、簡曆不能弄得太花裡胡哨，講究語言有說服力而且非常友好的, 如果為了追求心意把簡曆弄得花花綠綠，HR閱讀的時候找不到北，那等于是斷送了自己。

2、不要一味地套用簡曆模闆，每個人的經曆有自己的特點和優勢，套模闆做出來的東西會四不像。

3、喬布簡曆網，是一個很有趣的網站，選中合适的模版，我們隻需要輸入每部分填寫的内容，就會自動生成與模版吻合的簡曆。

4、尚友網，這裡面有很多制作簡曆的注意事項，這樣的網站非常多，但我認為道理大家其實都是懂得，難得無非是動起筆來。重要的還是反複咀嚼，修改我們的簡曆才是。

另外，投遞簡曆也很有技巧！

1、單獨發送電子郵件的效果會比招聘網站直接申請的效果好很多，因為單獨發送郵件可以撰寫個性化的郵件主題，強調自身的優勢和長處，更能吸引HR打開郵件閱讀簡曆。

2、盡量在每天的上班時間發送簡曆，這樣簡曆被閱讀的可能性會大很多，如果在晚上或周末發送簡曆，很有可能就會被大量的應聘郵件淹沒了。

3、按招聘單位招聘啟事的要求發送簡曆，恰當地選擇是否使用附件，不符合用人單位要求的郵件也會被直接删除。

4、有選擇性地使用求職信，給對方一個良好的第一印象，可以增加簡曆被閱讀的可能性。

好了，說了這麼多，想必大家已經對在武漢找工作這件事不再那麼迷糊啦。那麼，你會選擇通過什麼渠道來找工作的呢？

值得一提的是，新媒體招聘趨勢下，在微信上申請職位面試是所有方式中最快捷的。

一鍵投遞職位，當天完成面試就可拿到面試結果。且企業都是精準審核，再也不用四處大汗淋漓地跑招聘會了，也省去了繁瑣的招聘網站海投。

最後的最後，不得不加一句，童鞋們，去面試時一定要帶上個人紙質簡曆哦。切記！切記！

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