我們都知道，村民小組長是由本村村民選舉産生或是村委會直接提名，然後在村委會的主持下，須要召開本村民小組會議，經過參加選舉會議、村民過半數的同意，才能當選的。當選村民小組長村長後，主要工作職責有以下幾個方面：

1.組織小組村民開展自治活動，積極推進社會主義新農村建設，及時公開小組事務，對村級财務及公益事業等工作進行監督，提出建議。

2.辦好小組的公共事業、公益事業，發展小組集體經濟，收集并向村民委員會及時反映小組村民的意見、建議和要求。

3.召開村民小組會議和組織村民開展各項活動，并及時向村民委員會彙報。

4.傳達并組織小組貫徹落實村民會議、村民代表會議和村民委員會的決定，完成村民委會布置的各項工作。

5.向村民宣傳貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規。

從以上五點就可以看出，村民小組長村長的工作任務還是比較多及責任比較重的了，職責也非常重要，這也是很考驗村民小組長為村民服務的能力和本領了；因此，我們在推選村民小組長的時候，一定要推選那些個人有責任心，能力強，熱心為群衆的人。

那麼，想要能力強的村民，做事公正的村民，又有那麼多、又那麼重的任務、職責，那首先得問村民小組長有沒有工資呢？很确定地說是有工資的，但是非常可惜，拿我們洲上這裡來說通過财政轉移支付給村民小組長的工資是每年800元。那一年給800元的工資，有沒有村民願意幹？及想做好村長這一職呢，有沒有更多村民願意去幹，在我們這裡就有兩種現象了：一種是村集體經濟真的是一窮二白的，這樣的村沒有幾塊錢集體經濟收入，村裡也是很少很少的支配資金，村民群衆反映的很多事情要用到錢的基本是解決不了，村裡也無法為村民群衆辦更多須要用到錢的實事，組長村長也就沒有什麼人熱心參與推選了，像這樣村長的就無人願意幹，至少那些能力強點的村民就不想幹，無人幹不不代表就把這個村民小組扔在那裡不管吧，所以，這樣的村基本上都是村委會幹部兼任組長，兼職兼薪，800元工資自然而然地是他們領了；一種是村集體經濟有收入來源的，像這樣的村長大家都是搶着幹，有是都會争得頭破血流了，是有很多人樂意幹的，因為，有錢了群衆反映的事也能更好地解決，解決了群衆反映的實際問題，村長自己也有成就感、滿足感，就都熱心當組長了。

在這裡肯定有村民就要問了，村裡有錢了，村民小組長村長是不是可以想怎麼花就怎麼花了是嗎？這就需要如何對他的領導小組做好監管？其實，大家大可放心，對于村民小組的監管有很多種的方式了。最常用的一是，村民群衆監督，群衆的眼睛都是雪亮的，成立監督小組及理事會組，當然還需要代表小組審核讨論每一筆的開支了，村裡的每一筆開支都有村裡理财小組審核擡頭，不合理的開支這肯定通過不了的；同時财務也得做好努力做到現金帳、銀行帳、專款專戶的總帳及明細帳的公示，有機會盡量做到有以下賬冊：總賬、現金日記賬、銀行日記賬、明細賬、庫存保管賬、固定資産明細賬。

第二就是上級政府及村委會監管了，對于村、組财務管理，目前采取的是“村賬鄉管，組賬村管”，意思是村的賬目要通過鄉鎮的審核才能支出，而組裡的賬目還要經過村委會的審核才能開支，這樣就等于又增加了一道防線；三是，我上邊提到的，我們要推選能力強，有責任心的人任組長，這樣可以起到自我約束的作用。

總得來說，村裡需要規則制度，以制度來約束，以監督來監管了，這個都可以根據各村的情況來定了，反正是萬變不離其中。

想為村裡辦事的，想為村裡發展做貢獻的都可以留言哦，下一個村長就是你了