怎麼根據社保基數算退休工資-tft每日頭條

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現在很多要退休的人，都很關心自己的退休工資到底有多少，哪幾部分組成的，它的計算公式是什麼？

它與基礎性養老金，個人賬戶養老金，過渡性養老金，調節金四大部分組成。

基礎性養老金的，公式如下。

（本年度養老保險待遇計發基數本年度養老保險待遇計發基數×平均繳費指數）÷2×（視同繳費年限和你的實際繳費年限之和）×0.01。凡是在1996年1月以前上班，上班的年限就視為視同繳費年限。

個人賬戶養老金

個人賬戶累計餘額÷個人養老金計發月數

個人養老計劃月數女性，195個月。

男性減120個月應該是75個月。

過渡性養老金。

1.4%×(本年度養老保險待遇計發基數本年度養老待遇計發基數×平均繳費指數)÷2×視同繳費年限。

調節金我就不講了，因為我們現在退休的人不會涉及這一塊。

下面我們來舉例具體算一算，到時我會把這個例子的明細發給你們。

一位女性今年50歲。1994年7月國企上班。個人建立賬戶時間是1996年1月。今年10月滿50退休。

本年度養老保險待遇計發基數7438。

個人養老金計發月數195個月。

平均繳費指數1.0636。

視同繳費年限為一年6個月。

視同繳費年限和實際繳費年限是28年4個月。

個人賬戶，累計。147843.36

基礎養老金。

(7438 743×1.0636)÷2×28.4×0.01=2174.45

個人賬戶養老金。

147843.36÷195=758.17

過渡性養老金。

1.4%×(7438 7438×1.0636)÷2×1.6=161.7

獨生子女待遇92.81。

他的退休費就是2174.45 758.17 161.17 92.81=3186.6

我題外話說一下這位女性，96年底就離開了國企，後面的繳費是靈活就業繳費，在前期她的繳費都是按照60%交的，後期國家允許個人交300%，他就按照300%繳費。她把她的個人繳費指數拉平均為1.06。她的繳費指數在靈活就業人群裡頭算是比較高的。她自己算了一下，她自己繳社保，大概繳費了36萬多人民币，現在她每個月拿3180，那麼她10年就回就成本，她覺得這個社保的投入還是很劃得來的。

如果是單位交，她就投不到36萬，那麼就更劃得來，但是沒辦法，靈活就業人員隻能自己承擔大頭。

通過我的講解，你們明白了退休工資是由哪部分組成的嗎？覺得自己投社保，是不是最劃算的投資？

怎麼根據社保基數算退休工資（想知道你的退休工資是如何計算出來的嗎）1

這是這位女性在10月份辦退休社保局給她的清單。