職工被鑒定為十級傷殘的，根據工傷保險條例的規定，可以享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的保險待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院夥食補助費、交通費、食宿費、醫療費等。其中一次性傷殘補助金的标準為6個月的本人工資，由工傷保險基金支付。另外，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，而一次性傷殘就業補助金由用人單位支付，二者的具體标準由各省、自治區、直轄市人民政府規定，一般是按照本人工資一定倍數來計算。
法律依據：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，标準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體标準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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