1、國關由于以前是某部的部屬院校，因此總以此為理由，将自己關閉在社會的小角落裡。以緻于社會對國際關系學院了解甚少，給人一種虛假的神秘感。這反而釀成惡果，無論是出去實習，還是畢業生找工作，用人單位由于對學校不了解，有的甚至以為是一所民辦大學。現在學校的品牌效應十分重要，而國際關系學院正缺乏這麼一個品牌。
2、國關由于與某部失去原有制度保障，這瞬間改變了國關的就業形勢。2001級以前，國關招生的時候均由地方廳局面試，畢業分配也基本是回到各個地方，所有學生都是定向，自然沒有工作方面的顧慮。然而正因為如此，學校在就業方面的工作十分缺乏經驗和能力，以緻于在社會上公共關系不良，本來2006年想辦一個校園招聘會，結果由于多數單位不願意來，弄得無果而終。
3、學校教學問題突出。國關的教師隊伍明顯出現斷層現象，缺乏30到40歲的骨幹老師，知名學者和教授更是難覓蹤影。這兩年，國關曆次改變某些系的名稱，并又新建了法律和信息科技兩個系。教學不夠規範，課程不夠合理，老師更是缺乏。
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