未來會消失和越來越吃香的職業-tft每日頭條

報告顯示，互聯網電商、新媒體運營成熱門新職位

領英Linkedin發布《中國新興職位趨勢報告》，預測未來招聘&求職市場趨勢。報告預測，随着數字化大潮席卷各行各業，數字化技能重要性越發突出，未來以下崗位人才仍然會供不應求。

排名第1位，電子商務、社交媒體/數字營銷、内容營銷、軟件開發。具體指的就是電商互聯網運營、新媒體運營、内容運營、程序員崗位。

未來會消失和越來越吃香的職業（新職業趨勢報告顯示）1

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電子商務：

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社交媒體 / 數字營銷

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内容營銷

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互聯網時代，一切的争奪歸根結底是用戶時間的争奪，當具有消費力和話語權的年輕人将時間紛紛轉移至抖音、快手、小紅書、公衆号平台等，消費者溝通及廣告投放必須及時切入相關領域，能綜合利用各種媒介技術和渠道進行信息生産、傳播的全媒體運營師需求爆發，人才需求從互聯網企業滲透到傳統行業。

新職業供不應求，人才培養誰來解決？

新興職業的培養，存在高等教育供給與社會招聘需求不匹配問題。我們知道中國高等教育體制很難做到人才培養體系緊跟行業企業變化，做到與時俱進。所以，新職業人才培養，主要由政府提供政策及資金支持，有産業背景的培訓平台進行人才培訓及技能評價服務，輸送行業所需人才。

全媒體運營師、互聯網營銷師的社會化培訓&職業能力水平認證便營運而生。

今天，我們着重給大家介紹，全媒體運營師、互聯網營銷師兩個全新職業的培訓&職業認證。

新職業由人社部正式發布，已經明确被收錄在《中華人民共和國職業分類大典》中。

培訓及認證存在不同培訓及主考單位的差别，不用糾結網絡上争辯不休的紅本、綠本差别。重點去看看培訓内容、講師實力、發證機構權威性，證書是否在權威網站可查，以及報考單位除了培訓發證，是否提供實習實踐、就業指導、職位推薦。畢竟考證不是目的，真正通過職業培訓，能夠實現入行轉行才是真正目的。

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北京氪課教育，真正從學員實際求職需求出發，不僅提供課程，還有1對1教練輔導，幫助考試合格學員提供實習實踐機會，提供就業指導、職位推薦。

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