專科志願填報期間，有很多家長都在問我兩個專業，一是學前教育專業，一是護理專業。今天我們用具體的數據來分析下護理專業！

從麥可思2016-2020年就業綠牌榜來看，被熱炒的護理專業、學前教育專業，其就業都不是最好的，從未上過榜！（注，綠牌榜專業指的是當年就業率持續上升的專業）

大家在選擇時，要謹慎選擇，一定要量力而為。

以護理專業為例，我們看看這個專業的就業需求數據就會發現，這個專業與自己想像中的就業形勢或許有點不一樣。

1、護士從業總人數，快速增長，已較2010年翻了一番！

“十三五”期間護理事業發展主要指标

這些年，由于在護理專業人才培養上的持續投入，護理專門人才，呈井噴速度發展！

2005年，注冊護士135萬人，2009年底，注冊護士174萬人，那時的護理人員嚴重短缺。到了2015年，護士人數翻了一番，達到324.1萬人。到了2019年，護士人數達到445萬人。

從這張表中，大家可以看出市場對護理人才的需求，已經不再是10年前的短缺狀态了！

2、護士學曆水平，穩步提升，大專成基本配置！

據2018年《中國衛生健康統計年鑒》顯示，2017年底全國注冊護士共計3804021人。全國護士學曆本科及以上占30% ，大專占50.5% ，中專及以下占28.6% 。

這說明大專學曆的護士，将來會面臨着擇業的壓力！

因為護士學曆水平的提高，讀大專護理，将來面臨的競争會更大！不像前些年，因為護士的學曆水平不高，大專護理就業相對較好。

3、醫護配比上，中國與世界有差距，但差距在快速縮小！

從上述數據來看，我們在醫護配比上，還是與其它發達國家有較大差距，但總體上來看，差距在不斷縮小！

換句話說，對于護理專業人才的需求，沒有像以前那樣來者不拒，照單全收了！

4、護士工資不高，也從另一側面反映近年護士人才供應量激增！

以安徽省為例，護士人數從2009年的69291人，增長到2017年的138166，幾乎翻了一倍！全國每千常住人口注冊護士，由1.39增至2.74，也翻了一倍！

當醫學院校生産護士人才的速度暴漲時，護士的議價能力，肯定會相對削弱！

1、中國護士人才需求，已從短缺狀态走出來，選擇護理專業，一定要盡可能選擇具有傳統優勢的醫護院校，因為剛開辦護理專業的專科，及一些民辦專科，将來可能會面臨更大的挑戰。

不要聽信，護理專業保就業之類的話，因為人才需求的增幅已經放緩，可能3-5年後，稍好一點的醫院，都要求本科以上了。

2、如果選擇護理專業，一定要有憂患意識，盡可能提升自己的學曆水平，及複合能力。不斷提升自己的醫護能力和水平，隻有這樣，我們才有可能面對未來殘酷的競争！

3、從長期需求來看，老年化社會，對于護理人才的需求會越來越多，但與此同時，開設護理專業的院校，護理專業的畢業生也在不斷增長，3-5年後，或許這種增長将會造成就業市場上的重度競争，這些都是考生和家長在選擇護理專業時，一定要認真考慮的問題。

1、程書棟，福建省護理人力資源配置現狀及公平性分析

2、張薛晴，我國護理人力資源結構配置研究進展

3、賈紅影，河南省護理人力資源現狀分析及配置公平性研究

4、王志芳，我國護理人力資源現狀分析

5、教育部等六部門關于實施職業院校技能型緊缺人才培養培訓工程的通知

6、馬京華，我國護理人力資源現狀分析與思考

7、《中國護士群體發展現狀調查報告》

8、2019年中國衛生健康統計年鑒

9、2019年福建統計年鑒

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