企業解散退休檔案怎麼辦-tft每日頭條

大家好，很高興見到大家，咱們這期内容就來講解一下，2022年辦理退休時，以前的企業倒閉了，人事檔案該怎麼尋找呢？

根據各地的規定來說，參保人員辦理退休時，靈活就業人員是不需要人事檔案的，但是對于在崗職工來說，人事檔案卻是一定要有的，因為有人事檔案的情況下，咱們才可以認定出生時間、特殊工種、視同繳費年限等等。

企業解散退休檔案怎麼辦（以前的企業倒閉了）1

如果參保人員在辦理退休時，之前上班的企業倒閉了，那麼自己的人事檔案該怎麼尋找呢？如果找不到，對自己的影響大不大呢？

首先，咱們先來看一下怎麼尋找自己的檔案？

雖然咱們之前工作的企業倒閉了，但是人事檔案卻沒有丢失，隻是換個地方存放而已，在一般情況下，企業如果出現倒閉的情況，那麼企業檔案就要移交到當地檔案管理部門，由縣市級檔案管理部門進行管理。

企業解散退休檔案怎麼辦（以前的企業倒閉了）2

而個人的人事檔案，則會移交給當地的人才交流中心，由人才交流中心的檔案部門進行管理，所以，咱們在尋找檔案時，就可以到這兩個地方查找自己的檔案，不管查找出那一份檔案，隻有裡面有咱們的招工資料、用工資料等等，就可以證明咱們的工作經曆或者是視同繳費年限。

其次，人事檔案丢失對個人影響大嗎？

對于有視同繳費年限的人員來說，如果咱們的人事檔案丢失，那麼在辦理退休時，就無法認定自己的視同繳費年限，然後就會影響咱們的養老金待遇，而對于特殊工種來說，如果沒有人事檔案，那麼咱們的退休時間就不能提前，隻能按照正常的時間辦理退休，對于自己的時間影響較大。

企業解散退休檔案怎麼辦（以前的企業倒閉了）3

總結來說，參保人員如果沒有視同繳費年限，也不屬于特殊工種的情況下，其實有沒有人事檔案，對于參保人員的影響都不是很大，反之，如果有視同繳費年限或者是特殊工種的，則人事檔案就非常重要了。

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