企業工資組成部分有哪些?企業工資組成部分有基本工資加獎金、季度獎、半年獎、年終獎、年底雙薪等，我來為大家講解一下關于企業工資組成部分有哪些?跟着小編一起來看一看吧!
企業工資組成部分有哪些
企業工資組成部分有基本工資加獎金、季度獎、半年獎、年終獎、年底雙薪等。
基本工資，即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資标準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。
具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力将工資分不同的等級。勞動者基本工資是根據勞動合同約定或者國家及企業規章制度規定的工資标準計算的工資，也稱标準工資。一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。勞動者的全額工資是指其每月所收入的基本工資與輔助工資之總和，即實得工資。
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