混迹職場想必大多數人都知道人際關系的重要性，但大多數人都停留在與自己層次相近的人交往。因為有更多共同的語言，思維更容易達到“同頻共振”。

如果說在校園中，這樣的交往方式完全沒有問題，因為大家都差不多，或許有成績好壞的差别，也有家庭條件的差異，但層次并沒有步入社會這麼大的差别。

職場中，人與人之間的差距會更為突出，甚至感覺有難以跨越的鴻溝。就像有些人與領導溝通時會不自覺地緊張，在下屬面前會不自覺地自信。

當然還有一種情況叫做“向下兼容”，看似很舒服的溝通，隻不過是别人在“向下兼容”而已。這無關乎職位高低，而是人們常說的“境界”。這裡探讨的雖是方法，但可以達到一種形似，當這些方法形成行為習慣後，也能起到“形似神似”的境界。

正如人們常說：“與人交談時，往往内容會很快忘記，但交談的感覺會在記憶中很久。”

與那些與地位低于自己的人交流時，一定要給予充分的尊重，和表現的機會，因為他們很可能在與一些層次高于他們的人交流的過程中，受過太多的頤指氣使。

當你給予他們足夠的尊重時，會增加他們對你的信任，更願意付出他力所能及。越是地位低于自己的人，越希望得到尊重，他們總會以“你敬我一尺，我敬你一丈”的态度。

就像有位朋友對待公司的保安，十分客氣，不忙的時候還會聊會天，而其他同事一副愛答不理，有一次朋友休假旅行，一路走，一路買，買了東西就寄到公司，他所有的快遞保安都為他單獨放置，根本不存在找不到的情況。

看似一件很簡單的事情，其他同事的快遞，都是堆在一起，需要自己找，或者是會浪費很多的時間，甚至有時會丢失、誤拿，而這種情況他從來沒有在他身上發生過。

事實上，他做得很少，隻是給予了必要的尊重，類似這樣的事情身邊時有發生。

上級給予下屬尊重，讓下屬有可以更好地表現自己，自然願意付出更多，而隻是一種上級對下級的指派，哪怕事情做了，很多時候也隻是為了做事而做事，而不是為了把事做好而做事，兩者結果差異也十分明顯。

如果與比自己“窮”的人交流時，遇到錢上的問題，一定要算明白交代清楚。就像前同事，純屬富二代，有一次公司聚餐，采取AA制，最後還結餘了幾十塊，對他來說就是毛毛雨，根本沒放在心上，但被一些人知道了之後，對他的人品産生了質疑。

雖然富二代知道之後，把錢全部退給了大家，就當自己請客了，但是産生的影響卻十分不好。

每個人的客觀情況不同，對于那些物質條件不如自己的人，千萬别以自己價值觀去判斷，或許你認為幾十塊不值一提，但對于有些人來講，可能就是另一個概念。

與這類溝通交流的時候，一定在錢的問題上不要馬虎。親兄弟還明算賬呢，你覺得其實沒啥的事情，在别人眼中就可能很難受。要是向你提吧，不好意思，不提吧自己又難受。

久而久之别人會覺得你這個人不地道，可能還會映射到其他方面，對自己有害無利。

“窮”不是真的窮，而是與自己相比較，也不一定是物質上的，也可能是資源的不同。你認為的無所謂的事情，可能是别人十分在意的事情。所以，别總以自己的角度看問題，吃虧還好，要是沾點便宜，很可能就變成了吃大虧，得不償失。

文化水平低的人，不一定認知就低，隻是大家側重的方向不同，但相同的簡潔明了，大家更容易接受，雲裡霧裡說了一通，别人沒聽明白，還覺得你在賣弄，費力還不讨好。

跟文化水平較低的人交流，更要多思考一下，交流溝通的方式是讓人明白，而不是為了炫耀自己的學問。

文化水平，不代表認知結構，用簡潔的方式表達，更容易拉近人與人之間的距離，或許這就是所謂的“接地氣”。

“接地氣”更容易赢得好感，産生共鳴，就像是大學教授在溝通過程中，能用最樸實的語言把道理說明白，不僅好理解，增加溝通交流的效率，更重要的可以更好的赢得好感。

上大學時，有些老師水平确實高，但是上他的課就像聽天書，課下交流也是雲裡霧裡，但有些老師講課就是十分生動，他的課同學都不願意錯過，因為不僅漲知識，還更貼近現實。

同理，交流的目标在于思想的碰撞，而不是費勁說了半天，得不到任何的反饋，由溝通交流變成了上課、說教。

與職位高于自己的人交流，最忌諱拐彎抹角，因為大多數走上高位的人，都經曆過基層的鍛煉，你現在的想法，很可能他曾經也是他曾經的想法。

你以為隐藏得很好，其實人家早就洞悉到背後的目的，隻是有些人會說出來，有些人則是看你的表演。

既然職位高于自己的人願意與你溝通，為了降低溝通的成本，要盡快切入主題，因為别人的時間和精力有限，還沒說到重點，人家已經失去了耐心，最終重點沒說出來，鋪墊成了重點，想達到的目标沒有表達出來。

成年人的世界，大家都更關注背後的目标，所以直接了當，更要講究方式方法，别覺得能引導對方，事實上，很多時候你的目的早已被洞悉，何必吃力不讨好，還達不到目标呢？

與有權勢的人交流，對于大多數人來講，總是想表現，但又從心理上有“懼”的成分，生怕觸怒，或者是怕留下不好的印象。

事實上，那些有權勢的人願意與你交流時，大多數欣賞你的某些方面，否則何必把時間浪費在你身上？

所以，一如既往即可，保持必要的尊重就行。因為位高權重，有權勢的人身邊從來不缺那些恭維或者刻意表演的人，如果能保持一如既往，表現出真實的自己更容易赢得好感，就像一股清流，可以給人一種舒服、放松的感覺。

就像大魚大肉吃慣了，青菜反而成為了最愛。見過繁華的人，更能體會質樸的可貴。

向上兼容難，向下兼容易，如果能心态上以一種平等、自然的姿态交流溝通，必然能起到更好的效果。

如果你身居高位，遇到那些見到你就唯唯諾諾的人，說話坑坑巴巴，會覺得很正常，但不會産生特别的好感，反而那些輕松能夠侃侃而談的人，更容易引起關注與好感。

混迹職場，能與不同的人打成一片，要的不僅是智慧，更多的需要面對不同人時，采取的不同方式，正如人們常說的：“見人說人話，見鬼說鬼話。”道理都懂，但做起來卻不是那麼容易，隻要保持一顆平常心，真誠對待，加上一些與不同人交往時，把握對方的心态就能收獲意想不到效果。