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可以問人家為什麼辭職嗎
可以問人家為什麼辭職嗎
更新时间:2025-05-09 13:56:11

2022年職場年終盤點

細想一下自己已經從2020年到2022年工作13年了[贊],而且是在一個公司,最好的青春年華的時間在這裡工作,如今厭倦到一刻都不再想待了。

疫情階段的暫停

人一工作起來,就會被這工作的生活的節奏帶到一個限制裡面,似乎每天要去工作,每天的生活也大都為工作準備着。想休息,請假做點什麼事情,會有一種還有事要做或者舍不得請假的那兩天工資。

你們工作會有這種感覺嗎?

今年疫情階段,我是在上海松江的一個地方上班,被迫休息了兩個月,拿的是最低的基本工資,兩個月沒有上班,天也沒有塌下來,也沒有怎麼樣。

同時,從開始一個月的焦慮,和不知所措,到後來很享受,找到自己喜歡做的事情。還會有一絲的喜悅感。

體驗到人是可以不去公司工作的,找到自己謀生方式就很好。

可以問人家為什麼辭職嗎(敢不敢辭職我在問我自己)1

退步的公司氛圍感

人都是喜歡安逸的,我在一個公司待久了,同樣是喜歡安逸的。剛來的時候,也是剛進入社會的時候,感覺到安逸就待了下來。

公司的人都走了一波又一波了我還在,對于之前的同事吐槽老闆,吐槽公司的一些事情,我都是後知後覺的,之前活在自我的世界,沒有關注到周圍的人事物。

現在成長到一定階段,公司的人員變動也确實更新了不少,不得我不看的時候,感覺到前同事們的那些言語一一驗證,被我一一體驗到。

周圍的一切都不喜歡了,找不到一點共鳴。感覺到公司的氛圍感較之前退步好多,竟然不是前進。

可以問人家為什麼辭職嗎(敢不敢辭職我在問我自己)2

工作十年,自己成長了什麼?

對于這個問題,這麼多年,我是不是從來沒有想過?要不然,現在我還是一塊随時可以代替的磚,同事都離開好幾波了,我依然還在這裡。

如果真要回答這個問題,我想說的是真的沒有成長,像過日子一樣,把工作當日子過了,細水流長般。

工作十年間的成長,還是我前兩年自費去學習的成長,思想才有了覺悟,才在最近兩年的時間慢慢沉澱,對于工作,對于生活有所思考,想找突破口去解決。

我是一個無為的人,現在我想做點什麼。

可以問人家為什麼辭職嗎(敢不敢辭職我在問我自己)3

内心覺醒的階段

工作是為了謀生,生活需要錢,工作來工作去也僅僅是夠謀生。本身并不優秀,做的都是一些基礎的事情,工資也隻是夠謀生,做不了其他的。

這麼多年都過去了,青春也過去了,疫情讓這基本的謀生工資也有可能中斷,自己的路要怎麼走,年紀已經三十好幾了,未來在哪裡?不得不思考

自己終于會思考了,就算什麼都沒有,現在開始也是最早最佳的時機。

學一項東西,打造一個自己的基本盤,總比自己一無是處的好。也許之前也想過開始,但是不知道如何開始,沒有行動。

現在知道了,想做,馬上行動才是開始。

疫情這幾年,大家都很難,是困境也是機會吧,屬于自律堅持善于尋找機會的人。我想試一試。本身現狀已經很糟糕了,還能更壞到哪裡去。

可以問人家為什麼辭職嗎(敢不敢辭職我在問我自己)4

2023,我想給自己勇氣

我想給過去一個句号,給自己一個重新的開始,這個想法在我腦海裡也想過一段時間了,一直隻是想法沒有付諸于行動。

現在内心時不時地在翻騰着。也不想局限于上班這個空間,混來混去還隻是基本的生活。

2023年,我想給自己勇氣,不是證明自己,也不是表現自己,隻是想跟随内心中的自己。把心打開,把身體舒展開,做自己想做的事情。

今天,我想結束這職場生涯,并不是職場生涯不好,畢竟人始終是要生活的,職場給人生活以安全保障。

隻不過我所待的環境不再适合我,我的内心也開始不安分了。

#2022職場年終盤點#

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